应届毕业生面试技巧

时间:2020-10-15 09:53:02 面试技巧 我要投稿

关于应届毕业生面试技巧

  在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。

关于应届毕业生面试技巧

  1、面试中的基本礼仪

  着装方面,大家最好是穿正装,无论你面试的是什么样的职位(艺术类除外),因为正装给人的感觉是庄重,而且显示了对这份工作的重视。所以说,正装绝对是加分项。

  言谈方面,礼貌是必须的,客气不代表做作,大方一些的礼貌用语和肢体语言,会为你的面试加分。到面试地点后如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。

  2、进入面试场合时不要紧张

  大学生毕业刚刚进入社会之后,难免会有些拘谨,这样就造成了紧张的情绪。学弟学妹们,不要紧张,就像你们在学校一样,可能有的面试官年龄比较大,这时候你就要使用自我暗示的心理战术,把当作你熟悉的人,这样就一点点就放松下来了。记住,Be relax!当然,不能太放松,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

  3、知己知彼

  事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查(homework or research)。

  4、准备问题并仔细考虑

  想想他们会问我些什么呢? 这些东西呢,需要百度谷歌相关行业的问题就会很清楚了,在这里我就不一一赘述了。

  面试前准备 1

  去面试时,你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的,但怎么装扮自己,主动权完全在自己。2

  上班族的服饰,不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。对男士而言,深色西装适合任何面谈,再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带。女士的服装比男士有更多的选择,但仍以保守为佳:深色或者中性色的`套装或夹克和裙子。3

  面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌。4

  面试前,你要假想面试的场景气氛,而且要想好每一步可能发生的情景。对于一些常规性问题早做充分准备:例如,你认为你能为公司做些什么?你为什么认为自己适合这份工作?对于自己的优势弱势更要理性分析,尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问,要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。

  面试材料准备

  最近更新的简历:至少两份,多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份履历,准备完整的履历表有两个目的:第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考;第二,面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话,可以表现出你的仔细完备。

  2.2

  文凭和各种证书:俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件。

  3.3

  照片和身份证:有可能用不着,但有备无患。

  4.4

  钢笔或水笔:带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格;两支,做备份以防万一。

  5.5

  作品或者毕业论文:有成品的作品或者论文增加个人被录用的砝码。

  面试过程注意事项

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