毕业生的面试技巧

时间:2020-11-02 14:32:50 面试技巧 我要投稿

毕业生的面试技巧

  毕业生成功面试的四大准备

毕业生的面试技巧

  做好信息和物质上的准备

  尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议,这能不吸引用人单位吗?

  建立良好的第一印象

  面试的时间是很有限的,或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里,能够让考官认可你,关键是要留给他良好的第一印象。

  1、服饰要得体。在穿着方面,一定要与企业的文化紧密相关。并不是说,只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。

  2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到,最好能够提前10分钟到达面试地点,表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。

  3、动作要自然,语言要得体。进门时主动问好,很轻松自然地入座,任何细微的动作,都能表现出你是否自信,是否坦然。

  满怀自信心

  恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言,力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候,任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里,自己的特长是什么就可以了。

  让对方喜欢你、欣赏你

  通过自己的表现,是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期,他们也会有一种如获至宝的感觉。

  要善于倾听。任何人都希望别人重视自己,考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题,这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心,不管对方讲什么话题,自己都要耐着性子认真的听。其次要细心,要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心,要明白对方讲的任何一句话的意思。

  要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语,用人单位改变了自己的初衷,最后或许就会录用你。

  面试礼仪为你加分

  求职面试时如果注意一些小细节,给面试官留下好的印象,并不是一件难事。

  面试必须准时

  公司企业很讲究办事效率,如果面试迟到,会让你的个人形象大打折扣。面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。

  坐姿很有讲究

  当面试官把你领到面试的房间时,请不要在他让你坐下之前自己坐下,将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭),也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散,没有精神)。

  保持眼神交流

  当面试官说话的时候请专注,不要打断他的说话,即使在面试过程中,大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流,别忘了微笑。面试结束后,不要忘记谢谢你的面试官,然后真诚地与他握手。

  选择正确穿着

  不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试,这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么,首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

  不要花枝招展

  不要做过于个性和时尚的发型,只要把头发梳理整齐,保持简单保守的发型;不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链;不要浓妆艳抹或喷太多的香水;不要穿着过短或是皮质的裙子。

  毕业生如何从容应对校园招聘问与答

  一年一度的大学生校园招聘即将来临,各大招聘会如期而至,面对你感兴趣的企业,如何把握好近距离接触企业HR的机会?怎样获取求职秘诀做一个潇洒的“求职达人”?通过聆听多场 HR和准毕业生的对话,取其精华,以飨读者。

  必要时学会用数据说话

  Q:写简历最核心的要点是什么?

  A:写重点。第一个重点,是与所求岗位直接相关的.要点和工作经历;用人企业筛选简历时,用人单位一般会注重自身需求:比如看你专业是否对口,看你的学习成绩等。再者,还要看你在其他方面的一些表现,比如说,你有什么特长,参加了什么社团活动,你是不是党员等。因为这能反映出你在人际交往、沟通方面的能力,而在工作岗位上,沟通能力是非常重要的。另外企业还会看你学了哪些课程,因为在不同的学校,虽然专业名称一样,但是课程设置还是会有一些区别的。还有,对某些专业,比如市场营销,还要看你的外表,所以简历上最好贴上照片。换个角度讲,贴上照片,首先就说明你对自己有信心,而且,将来到了单位,那些简历上没贴照片的人比起你就算是失去了一次机会,因为领导对那些简历上没贴照片的人的印象是苍白的。

  第二个重点是多写成功案例,比如,你做过某件事,总共击败了多少个竞争对手,为公司赢得了多少利润,数据要精确,数据最有说服力。

  关键能力描述胜过多个无用信息

  Q:大学几年我一直专注于学习,成绩很好,但却没有任何实习经历。而单位要求实习经历,有人就搞点虚假的经历。到底该不该这样做?

  A:恭喜这些学业专注的同学,因为扎实的专业知识和良好的学习能力,是以后职业发展必须具备的元素;此外,千万不要羡慕别人的简历“丰富”,水分简历难逃专业HR法眼。对于应聘岗位,一个关键能力描述能抵一百个无关紧要的信息;建议同学们,针对不同岗位可以有不同版本简历,重点突出岗位所需的相关信息,因为招聘中HR时间有限,无关痛痒的信息基本不会关注,简明扼要比较受欢迎。当然,要是有机会,也为了积累经验,建议在校期间一定要去相应的行业里实习,实习经历在简历中非常关键。

  不了解公司时要了解行业

  Q:在对公司和职位不太了解的情况下,如果被问到关于公司或者职位的问题,该如何回答?

  A:首先,去企业面试前应尽可能做好准备,重点了解这家企业以及相关职位的信息;其次,如果匆忙应试,没来得及充分准备,在回答时尽量谈一些行业相关的问题;如果实在没有办法时,多了解职位名称及工作内容,同行业同职位中大多数工作内容相差无几,回答时再加上责任、团队等相关的信息。

  衣着修饰应该符合行业特点

  Q:如果要去面试,到底是穿正装还是休闲装呢?

  A:去面试,一般来说最好是职业装,但不是必须要西装,西装不等于职业装。首先了解去面试的公司,如果是传统行业就相对衣着保守;如果是影视传媒就要时尚一些;如果是金融、通讯等企业就要西装了,最好黑、蓝、灰等深色系。所以说应聘时服饰一定要符合自己将来工作的行业特点,凸显自己的特点和素养。

  修炼情商缩短职场适应期

  Q:在校期间除了学习基础的理论知识,以及一些研究生跟着老板做课题以外,还有哪些能力急需提高,把工作适应期相对减短?

  A:智商对工作发展或者是个人职业规划有一定的重要性,但真正比较重要的是情商,这其中包括怎样和人打交道。包括如何跟你的上下级和同事协作好,如何跟外部进行一些交流。尽管你可能满腹经纶,但是你的语言表达能力欠缺,就会影响到整个工作。语言是一门艺术,也需要一定的修养。最近有专业公司调查数据显示,初进大学,有三成以上的新生出现落差,多被人际关系困扰,这也给大家一个信号和警示。

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