主办会计面试技巧

时间:2019-12-03 面试技巧 我要投稿

  在会计行业,小公司的主办会计和大公司的往来会计不仅作息制度不同,在业务范畴和工作实操上也有所区别。下面由小编为您整理出的主办会计面试技巧,一起来看看吧。

  1、会计的6大基本要素是什么?

  2、会计的3大报表是什么?

  3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

  4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  7、企业应该如何面对金融危机?

  8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  10、账务核算系统有哪几种?

  11、对于成本控制你怎么看待?

  12、费用与支出的区别是什么?

  13、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

  14、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

  15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

  16、用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

  17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

  这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:

  第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

  第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

  第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

  第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

  第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

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