学生面试技巧及礼仪

时间：2021-08-04 20:31:25 面试技巧我要投稿

学生面试技巧及礼仪

学生面试技巧及礼仪1

　　一、主办单位：

学生面试技巧及礼仪

　　药学院学生会自律部

　　二、活动主题：

　　大学生社交礼仪及面试技巧培训

　　三、活动背景：

　　礼仪是人际关系和谐发展的调节器，通过此次礼仪培训，使大学生理解现代礼仪文明，掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的个人形象，更容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，最终营造一个和谐的校园环境。也为了让我们的大学生活更加充实，我院全体学生能在以后的社交及面试场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更出色的交往及面试，不断地展现自己的才华！

　　四、活动介绍：

　　本次活动是由药学院学生会自律部主办，由XX主讲人主讲的一次讲座，由药学院12级各班同学参加培训，主要为了让我们全面了解社交礼仪的重要性和实用性，以及对我们的重要性，本次活动可以在主讲人和同学的互动中进行.

　　五、活动时间：待定

　　六、活动地点：需要一个大教室（240人）待定

　　七、活动宣传：

　　1.班级宣传，通过各班班长进行班级里的宣传，主要是通过我们

　　把本次活动跟各班班长讲述清楚，再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清楚，做好动员工作。

　　2.请宣传部做出展板，通过展板的形式向全校同学宣传。

　　八、活动流程：

　　（一）时间安排

　　1、宣传阶段；待定

　　2、准备阶段；待定

　　3、举办阶段；待定

　　（二）前期安排

　　1、与姜老师商量本次讲座的内容和讲座形式；

　　2、申请学校教室；

　　3、讨论工作人员的工作安排；

　　5、活动参加人员的安排和各班参加的人数；

　　6、主讲人的选定：可以选开设大学生礼仪课的老师和院或校礼仪队成员

　　7、通知学生会各部门和院礼仪队配合

　　（三）活动实施

　　1、提前去看阶梯教室的设备和场地；

　　2、参加活动的学生的位置安排；

　　首先，要知道各班需要来的大致人数；

　　其次，对各班人数在场的座次的详细安排；

　　活动当天自律部干事分别带各班学生到指定的地点，各班学生在

　　自己的指定地点坐下等讲座的开始。

　　3．开场前准备

　　1.幻灯机检查，话筒电池及声音检查；

　　2．准备开场动画，音乐放映；

　　3．迎接嘉宾；带领嘉宾就位；

　　4．照相，摄像准备；检查电量，备充足的电量

　　5.在活动开始前把教室的设备调试一下，看看有无问题。

　　4、开始前主持人和主讲人的沟通交流；

　　在开始之前由主持人和主讲人沟通交流，确认一下所讲的内容和主持人的开场白以及中间的一些环节。

　　5、讲座的开始；

　　当参加人数到齐后，先由主持人宣布本次讲座的开始，再介绍主讲人和到场嘉宾的一些基本信息，大致描述一下本次活动。

　　当主持人说完下台后主讲人就可以开始本次的讲座，讲座一开始由X主讲人对社交礼仪的全面讲解，中间X主讲人可把礼仪里面的一些基本动作和一些要注意的问题让礼仪展示给在场的同学观看，让参加的同学能更好的了解社交礼仪，了解社交礼仪在我们生活中的重要性，讲解的时间可以在一个小时以上（上半场40分钟下半场40分钟，中间加入互动环节），时间的长短可以有主讲人自己把握，内容是主讲人自己提前准备好的。

　　6、互动环节；

　　现场同学可以问一些自己的疑问让X主讲人来解答，可以用举手方式来。提问的学生可以对自己不太了解的部分进行提问，或者是可以把生活中的一些社交问题进行请教。

　　九．注意事项

跟讲师沟通好讲课重点

　　2.规划好讲课时间以免发生超时或提前结束等现象

　　3.培训开始前和主席团及各部部长沟通协商以保证培训顺利完成

　　4.培训结束后留专人清理会场

　　5.规划好购买礼品所用资金数目

　　十．活动的预期效果

　　大学生了解着装礼仪在生活中以及工作中的重要性，提升大学生在生活及工作中的职业素质。明确大学生在工作中应有的观念和态度以及应该具有的工作技能。同时使大学生认识到在正式工作场合着装问题并加以改正与完善.提高大学生在各种面试场合的面试技巧.

　　十一．活动经费预算

　　1.观众互动参与者的小礼品5个（5*2=10元）。

　　2.会场布置的气球需要100个（100*0.2=20元）

　　3.主讲人礼物（约50元）

　　4.讲解人员及嘉宾饮用水5瓶。（约5元）

　　5.共计85元(10+20+50+5=85元)

　　十二、应急措施

　　1.在活动前两天应确定好参加培训的人员人数，若预定人数不足，可通知其他部门干事前来参与。

　　2.PPT进行多方面备份，可放U盘，上传到网络等。

　　3.10分钟预留时间

学生面试技巧及礼仪2

　　学生第一轮面试技巧

　　NO.1 搜集"情报"

　　《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。因此要提前了解意向部门的基本情况，例如工作性质、职责与以往工作开展的`情况等，甚至还可以向学长学姐们请教工作经验，多做准备准没错呢。

　　NO.2 自我介绍

　　面试的第一步当然是自我介绍，可别小看了这一环节哦!殊不知一个面试者能否在众多竞争者中脱颖而出，多取决于面试者给面试官的第一印象，因此准备一篇语言精练、不失个性的自我介绍尤为重要，面试官可以从中对你的语言表达能力、性格等方面作出初浅的评价，那么就从现在开始构思吧。

　　NO.3 衣着得体

　　所谓"得体"就是懂得分场合着装，面试不是表演，可别企图"亮瞎"学长学姐的眼哦。。。只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可，白衬衫自然是经典标配，男生可搭配深色长裤——阳光男孩feel;女生梳马尾搭配中长裙——元气少女范儿~吼吼~~∩ω∩

　　总而言之，面试的时候保持轻松活泼的状态就好，不必过于拘谨!面对学长学姐提出的问题，要从容应答，切勿还未想好就着急作答，更不要含糊下定论，语气要诚恳，不卑不亢，最关键的就是不要忘记了微笑哟~

　　学生面试注意事项

　　1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

　　2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

　　3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，外联部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

　　4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

　　5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

　　学生面试第二轮复试技巧

　　如何在无领导小组讨论中活下来

　　无领导小组讨论，这种杀伤力极强的群面形式总会秒杀大片，让众多学生痛苦不堪。

　　为了讲究效率，突出重点，此篇教程将会精简篇幅，与其说之前的教程是教你如何学会驾驶，这篇教程的目的是让你，拿到驾照。

　　无领导小组讨论参与人数大多在6-10人之间，也有海底捞沙的15人左右的强大阵容，而从形式上说主要归类于两种，一种是无角色方案探讨;另一种是扮演角色推选。而从面试经历上看，前者更为普遍，对于后者将稍微带过。原理懂了，轿车卡车都能开。

　　在开始前，首先介绍两个概念：

　　1、存在值：从群面开始到结束，你在一群人中的打酱油程度

　　2、贡献值：从讨论开始到方案呈递，你贡献了多少力量

　　无领导小组讨论最终的结果是在有限的时间内对一个开放性的任务进行探讨，给出可行性的方案。而其中，能活下来的人存在值和贡献值必须兼备。偏科，是不行的。

　　举个相当常见的例子，小组讨论一开始就有人哇啦哇啦的开始发话，毫无方向讲了大半天，出了各种风头，占了大把时间，可死得甚是凄惨，甚至不清楚自己是被哪把枪给毙了。

　　点评：这类同志是极具高存在值的，从小组成员愤怒无奈的眼神和面试官托腮卖萌的表情就能证明，可贡献值却极低，或为负数。

　　再换个例子：有人整场讨论下来惜字如金，却字字如金，给方案的达成提供了宝贵的思路，可是面试官到头来却不记得有这号人物，高贡献值，低存在值也无法摆脱被鄙视的命运。

　　总结一句话：无领导小组讨论的秘诀就是：高存在值+高贡献值

　　而结合时兴的群面角色分配，可以达成双高的角色有：5道杠，计时工，居委会大妈以及终结者。

　　1、5道杠，俗称Leader，是群面中最重要的角色，如果没有领导的范儿，建议不要争夺皇位，不然实力不足会被乱目射死。

　　有丰富群面经历的同志们都知道leader是个高风险角色，一般输就输在贡献值升不上去。而抢这个位子的人又多，所以如果你是个逻辑思维强，表达能力好，整理框架多，时间观念强，组织协调优的气场选手，放心就做，不然，为了活下来，建议看看场面局势再做定夺。

　　有人喜欢用"枪打出头鸟"来形容争Leader的下场，不过方法得当了，这个位子是你的丢不了，不是你的也可以抢回来。

　　一般妥当点的做法是不急于开口，待有些意见发表出来后，说上类似这样的一句话：

　　刚刚A、B、C同学都发表了自己的看法，各有闪光点，我发现这些想法刚好可以用这么一个框架梳理出来。。。剩下的时间我们只要把空白的部分补全再完善下就好，不知各位对于空白部分有什么高见?

　　结构是：

　　表扬前言+小结归纳+后语引导+全场控制

　　只要最终方案按时完成了，且方案入得了HR的眼，5道杠少年只等奖状了。

　　2、计时工，俗称Timer，是名符其实的酱油角色，但是很是吃香，最关键的一步是：带一块显眼霸气的大表!

　　抢这个角色的关键是在宣布讨论开始的时候，看准时机，第一个发言：大家好，刚好今天带了块表，就我来给大家计时吧，现在有XX分钟时间讨论，XX时间用于做总结;为了效率，期间我会提醒各位的方言时间，现在开始吧。

　　基本上这句话一出，你就亮了，一块大表换来高高的存在值。

　　之后Timer一定要注意时间，也只需要注意时间，有小组成员偏题走题超时的话要及时提醒并适时中断，待leader出现后也可提醒leader控制局面。

　　比如适时插话：我们的时间有限，希望各位发言紧扣主题，把握时间。 XX同学的意思大致要表达清楚了，为了节约时间，还是精简一点为好。XX同学(leader),除去总结的XX时间，现在还有XX分钟

　　这些表达不仅是为了提醒HR你的高度存在，也是在控制时间上作出了显著的贡献。

　　所以呢，计时工的秘诀就在于：

　　秀手表+表身份+时间安排+适时提醒

　　只要做好了这几步，方案按时完成，时间控制上没有疏漏，就OK了

　　如果你接到讨论案例后发现领域陌生，思路不清，没有想法，那就赶紧抢下这个角色。这个角色不需要你多能说，是个安全系数相当高的角色，但是，别忘了，一块大表。

　　3.居委会大妈，俗称coordinator，协调员，是和蜻蜓队长一样的角色，需要再该出马的时候出现主持公道。

　　小组讨论之中避免不了会出现意见相反，相反相斥的情况，当两种观点相撞或是两方人员相争的时候，直接亮身份：

　　"XX同学和XX同学的想法各有千秋，一方认为XXX,一方强调XXX，都有可取之处，这样，XXXX，就把两个想法很好的融合在一起了，各位看如何?"

　　"这次讨论的重点在于给出一个可行性且逻辑清晰的方案，XX同学和XX同学的想法都很好，不过有点离题了，咱还是把有限的时间用在刀刃上，继续讨论下XX问题怎么解决吧。"

　　协调员的展示结构是：

　　表扬表扬+说明矛盾+提出想法+求认可

　　这个角色的关键就和美女来找茬游戏一样，找到矛盾，适时发挥，在提出自己的想法的时候，一定要能镇住大家，不然你这软绵绵的说完，就直接被无视到角落画圈圈去了。只能协调成功，就有了贡献值，而适时的出现，也拉风无比，存在感十足。

　　4.终结者，俗称 Summarizer, 总结人，这个角色作为压轴登场，尽情发挥，帅气逼人。

　　这个角色要需要神器：超大容量液晶笔记本和流畅超滑闪亮水笔。从自我介绍开始的时候就得开始记录，每个小组成员的姓名，至少是姓;然后在对应的名字后面迅速记录其发言的主要观点;再就是紧扣leader提出的框架和思路，慢慢的配合讨论的进程把凌乱的观点用清晰的大纲整理出来。

　　总结人的秘诀在于以上的过程动作要大，让全世界都知道你在疯狂的做记录，尤其是表情要丰富，适时点点头，做出思考的样子。

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