求职者应做到的几点
求职者应该在面试前和面试中做到以下几点：
1.做好行业研究。作为企业中高层管理者，不应只专注于眼前工作，要在把握行业整体情况的基础上进行日常管理。在激烈的市场竞争中，企业要招聘的不仅仅是一位有经验的执行者，还要是有判断力、决策力的'人才。遇到这类提问，应积极表现出行业眼光，而不是闪烁其词。
2.锻炼表达能力。有些有经验的中高级人才拥有行业经验和想法，然而总觉得问题涉及面太广，很难三言两语表述清楚。就像上面这位面试者，觉得提问“大而全”，所以很难在较短时间内给出具体操作方案。其实，这类问题关键是说思路，说框架，不一定要具体到操作细节。
3.尊重面试官。当面试双方年龄相差悬殊，且面试官又不懂专业技术时，求职者很容易产生“鄙视”或“不屑”心态。记者多次在招聘会上遇到这种情况，如一位年轻的面试官向应聘“财务总监”职位的中年男子提出专业问题时，求职者回答“这个太复杂，说了你小姑娘也不懂”，或当场指出面试问题中的“纰漏”。这样的面试只能是不欢而散。
【求职者应做到的几点】相关文章：
优秀速录员应该做到的几点08-13
做到这几点 让宝宝远离运动伤害10-07
求职者应具备的基本素质11-15
求职信应做到哪三点12-11
女性面试应做到六条着装要求11-14
优秀经理人应做到的三个境界11-11
只要做到这几点创业成功概率提高99%09-19
求职者应期望个人简历具有怎样的效果？03-25
成功的企业家应做到触乱不惊的创业经验06-20
求职者的姿态11-29