面试：恰当的身体语言
恰当的表情、语言、坐姿、手势等身体语言
在整个面试的过程中，应聘者的身体语言应该是礼貌的、积极的、自然的、与面试的环境吻合的。具体的细节有：
1、注意常规的交往礼仪。如进入面试的房间前敲门，即使门是开着的，也要象征性地敲门，获得允许后进入，如果有人带领进入，就可以免除敲门的环节；如握手，一般来说，握手由上级先伸手、平级女士先伸手，在面试官伸手的时候要大方地握手，不要太软也不要太用力，握手前最好把手暖一下，或擦一下，不要有汗不要太凉，如果面试官没有伸手，应聘者一般不要自己主动伸手。
2、应聘者坐在凳子的前2/3处，不要将身子全部做到凳子里去，要坐直，不要摇晃，身子略微前倾，表示投入到面谈中，对面试官讲话的重视和尊重。目光要注视着面试官，尤其在面试官提问的时候，不要死盯对方的目光，可以时有接触，看着对方的额头，当房间内有多个面试官时，主要与提问的面试官保持目光接触，与其他面试官要偶尔有接触。
3、表情要自然，与自己所说的内容要保持一致。在刚开始与面试官寒暄的时候要保持微笑。在讲述自己经历的过程中，讲述自己取得的成绩或荣誉时，要有发自内心的'自豪和喜悦。如过在讲述自己成绩的时候一付痛苦的样子和面无表情的样子，面试官很可能会认为你说的不是自己的样子。因为每个人在讲述自己高兴的事情时表情应该是愉悦的。
4、回答问题要有礼貌，不要打断面试官的话；也要注意面试官的身体语言，不要在他们不想听的时候还滔滔不绝，回答问题要重点突出，不要冗长无序。
5、在面试官提出问题后，不要象背书一样马上就“匀速”念出，即使是你已经准备得熟练的问题。尤其是在面试官问到不简单的个人信息的时候，一般要略加思考几秒钟回答，在回答问题的时候要和平时交谈一样，而不是背书。否则会让人认为你的回答是事先背好的，易对你的真实性产生怀疑。
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