面试交谈的忌讳表现
(1)在交谈过程中,设法相互沟通,切记曲解、误解对方的话题,也要让对方正确地理解自己的意思。这种交流是相当重要的,双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径得到沟通。
(2)自己不要对某一问题的看法固执己见,不要以为自己是大学生,理论水平高,而轻试面试人员,并且还大加贬低对方,这样容易造成双方的隔阂。
(3)面试回答时,不要对面试人员提出的问题表示难以理解的样子,即使对方的.提问确实存在这样的问题,也不要出现尖锐的针锋相对。
(4)不要让双方谈论的话题成为自己演讲的题目,喋喋不休,口若悬河,而使双方的角色转换。
(5)在面试过程中不要东张西望,对面试人员的发问显得极不关心,让人产生厌恶心理。
(6)在对方讲话时,不要随便打断,要耐心地聆听对方的意见。
(7)在交谈过程中,不要随意说一些奉承对方的话,让其他人感到肉麻不适。
(8)在交谈过程中,同样也要小心使用一些类似“啊”、“哇”、“嘿”等语气词,以免给人一种大惊小怪的感觉。
【面试交谈的忌讳表现】相关文章:
关于面试中的交谈技巧01-13
面试薪酬交谈英语情景会话08-24
面试者要掌握的礼仪交谈技巧07-29
应聘者必学的面试交谈技巧07-29
不良的面试表现的面试技巧12-28
应聘者必用到的面试交谈技巧07-30
面试中的表现技巧介绍01-08
英语-面试英语:面试宝典在校表现11-12
HR:毕业生的面试四个忌讳08-13
商务礼仪的交谈原则与交谈禁忌10-03