面试服装穿着技巧
着装是一个人形象的第一门面。求职者在面试之前，必须精心选择一套合适的服装。所谓合适，一是要干净、整洁，二是要与自己的身高、身材、身形相符，三是要与时代、季节、场所相匹配，四是要考虑自己所应聘的职位。具体分类如下：
(1)律师、教师[应聘教师自荐书]、公务员[公务员面试概念]等职。以庄重、素雅为佳，以显示出稳重、严谨、文雅的职业形象。
(2)导游、公关、服务员等职。穿得时尚一些略微艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。
(3)编辑、记者、影视图等职。可以适当地趋个性化一些以显示新闻或文字工作者敏感的`职业嗅觉为首选。
(4)软件、设计、计算机[师范大学计算机网络专业求职信范文]等职。穿得随意一些，甚至可以带有职业元素，让人一目了然，从你的着装上就知道你是干什么的。
严格意义上说，求职者的身份并不是职业身份，毕竞你还处在求职阶段，只要让人感到有与应聘职位性质相似的“趋同性”即可。需要注意的是，男孩子在夏秋时节，勿穿花短裤。女孩子的着装不可过分点缀，也不要追求高档服饰——除非你是去应聘模特。
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