应对“不说话”面试官的面试技巧
面试的时候，当你遇到不说话的面试官的时候，你会如何去应对呢？下面一起来探讨一下。
有时，面试者会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。很多求职者不知道该如何应对这种情况。
对置身局外的主考人，有两种可能的解释。一种解释是，有意这样设计来观察你的反应。一些公司仍在使用“有压力的面试场景”，将求职者置于尴尬的.境地，以观察其所作所为，这种面试的缺陷在于缺乏可信度、一致性与公平性。另一种解释是，这种安排是无意的，只表明伏案书写者对面试的作用及重要性缺乏认识，也许他只是在最后一刻被安排到考场，他还有面试之外的工作要做，想抓紧时间两者兼顾。不幸的是，这同样会使面试令人不安，缺乏可信度、一致性和公平性。
而你对这位主考人的任何反应，都有可能作出两种相反的解释。比如，如果你直接与他交谈让他停止笔头工作，你的行为既可以解释为有信心，相当自信，也可以解释为自大，富有侵害性。如果你不同他交谈，你的行为既可解释为有感知力，善解人意，也有可能被加之以胆怯懦弱的恶名。
与其怀疑自己，不如理智地记住这点：面试过程中主考者有意无意对待求职者的态度深刻地体现了他们的待人之道。如果你今后的工作与面试者有密切关系，何不通过面试中的细节来了解他、从而作出明智的选择呢?
更多相关的面试技巧文章推荐，大家敬请继续阅读： 面试常用的小技巧 不可忽视的面试技巧 面试用语技巧
【应对“不说话”面试官的面试技巧】相关文章：
不说话的面试官如何应对09-12
关于如何应对“不说话”的面试官09-08
求职面试灵活应对面试官的技巧11-19
如何应对挑剔的面试官08-25
面试官的一般提问方式及应对技巧01-16
如何应对面试官的提问09-12
学会如何应对不同的面试官08-25
应该如何应对面试官01-26
面试与面试的应对技巧12-20
应对压力面试的技巧01-01