“裸辞”经历怎么告诉HR?
“裸辞”经历怎么告诉HR?
1、论述“裸辞”时的经历,首先明确告诉对方自己在“裸辞”的这段时间里做了什么。比如,你为考证考试而“裸辞”,这说明你在业务上能有一定提高;你为长途旅行而“裸辞”,那么说明你开阔了视野,增长了见识。
最忌回答:没做什么/只是在找工作,这会让HR认为你不思进取,并且容易产生“其他公司都不要你,我为什么要录取你”的`心态。
2、强调自己收获了哪些东西。“裸辞”,总有一个恰当的“裸辞”理由,那么在这段时间里,你完成它了吗?你获得了哪些收获?也许你认为通过叙述自己的“裸辞”经历,面试官就能明白其中深意,但请记住:收获,一定要自己讲出来才说明自己收到了并且对方也更易理解。
其他的相关面试技巧:
【“裸辞”经历怎么告诉HR?】相关文章:
裸辞人事档案怎么处理03-08
裸辞找不到工作怎么办10-05
裸辞跳槽后求职拿offer06-11
85后“女局长”黄艳裸辞创业10-05
韩国裸妆怎么画10-10
清新裸妆怎么画10-08
裸辞跳槽后求职克服困难拿Offer12-18
HR不告诉你的那些事07-11
皮肤黑怎么化裸妆10-08
裸粉色连衣裙怎么搭配09-06