外企面试常见问题及回答技巧最全
外企面试会遇到很多面试问题，但是常见问题有哪些呢?下面是应届毕业生网整理的关于外企面试常见问题及回答技巧及回答技巧，仅供参考1
你将在这家公司呆多久? (目的：公司希望排除短期员工)
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。”
你最大的成就是什么?(目的：测试你的总结能力)
准备一两个成功的小故事。
能提供一些参考证明吗?(目的：了解你的手段)
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
未来的五年，你想成为什么样子?(目的：测试你对未来的设计能力)
你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。
有和工作相关的训练或品质吗? (目的：看你的'自测能力和自信程度)
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
导致你成功的因素是什么? (目的：总结能力)
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。”
你还有什么问题吗?(目的：看你的思考能力和沟通能力)
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。我们为什么要聘用你?(目的：测试沉静与自信)
给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。
为什么你想到这里来工作? (目的：测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)
事实上，面试是求职者入公司所做的第一件工作，那么，为此项工作所做的准备，就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
这个职位最吸引你的是什么? (目的：让你表现对这个公司、这份工作的看法)
回答应使考官确认你具备他要求的素质。
你是否喜欢你老板的职位? (目的：测试你对未来的设计能力)
回答当然是“YES”，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧”。
是否愿意去公司派你去的那个地方? (目的：公司希望能找多面准备的员工)
如果你回答“NO”，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后，你可以和公司就这个问题再行谈判。
谁曾经给你最大的影响?(目的：了解你的手段)
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
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