面试是否要穿正装

面试是否要穿正装

　　面试是否要穿正装？大家是不是对这个问题很疑惑呢?其实是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。

　　以下情况中，符合一条，建议穿正装；符合两条及以上，必须穿正装。

　　1、你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。

　　2、你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。

　　3、你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。

　　4、和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。

　　5、你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。

　　6、有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。

　　7、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。

　　8、通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢!

　　以下情况中，符合一条，可以不穿正装；符合两条，建议不穿正装。

　　1、你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。

　　2、你面试的是甲方公司。

　　3、你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。

　　4、你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。

　　5、面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。

　　6、你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。

　　7、你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。

　　8、通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。

　　总结一套正装的意义，不过是为了掩饰你身上暂未褪掉的学生气，而在这一过程中，HR又可提取出种种信息来判断是否在你的面试表现上加分或减分。所以穿不穿正装，还是要具体问题具体分析。

　　这些面试最好穿正装，中了下面的任何一条，请穿上正装！

　　1.面试企业是外企、国企或事业单位，通常这些公司的大领导都比较重视应聘者穿着仪表。

　　2.你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司服务的对象都是一些大企，那些可是有钱又挑剔的主子，所以会更加注重仪表。例如四大以及其他咨询公司等等。

　　3.去面试的企业属于传统行业：金融、酒店、银行、房地产等等。

　　4.面试官属于总监级别或以上的。

　　5.你所面试的职位经常要代表公司去见客户，或者经常需要协调各部门工作的。例如：文秘、采购、法务、培训等等。

　　6.群面。群面穿正装可以提升我们的气势。

　　7.面试的过程中需要在众人面试展示的。

　　8.面试邀请邮件中有暗示，让你穿得正式一些的。

　　这样的面试不用正装

　　1.面试的是初创公司，一个公司不到10个人，而且面试你的人是老板。这样穿着休闲一些会更加合适。

　　2.面试艺术类、时尚设计类的公司，请放弃正装，并且在搭配上要用些心思。

　　3.面试地点在咖啡厅、饭店的无需穿正装。

　　4.一对一面试，而且面试官是你直属上级的可以穿休闲一些，这样可以拉近距离。

　　5.互联网、科技公司，很多都是穿牛仔裤上班的，那你也无需穿正装，比平时正式一些就可以了。

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