中石化面试经验分享
在进行中石化的面试前面试者都难免会紧张，那么在进行中石化的面试时都有哪些经验分享呢?下面是YJBYS小编分享给大家的中石化面试经验分享，希望对大家有帮助。
中石化面试经验分享
本人非985、非211会计小硕一枚，幸运的收到了中石化两家下属单位的面试通知。不过最开始的通知两家都是在22号面试，后来也很幸运，其中一家提前了面试时间。
第一家第四建设公司，是一家建安公司。面试分三个环节。英语面试、专业面试以及综合能力面试。英语面试首先是自我介绍，后面的问题也不是很难。我被问到的了“你最崇拜的人”、“对于成功来说，最重要的品质”。英语面试时间都不是太长，很快就结束了。然后是专业面试，一共有三套题装在三个信封里面，由面试者自己选择。每套题包括一个单选、一个多选和一个简答。我抽到的那套题，选择题很简单，多选考的是会计估计，单选记不太清了。个人认为简答比较难，问的是建安企业在财务管理、信息一体化等等方面的建议，当时是在不知道怎么回答，就随便说了说，内心都怀疑自己说的是错的。这里要说一下，中石化的面试官都是很亲切的，大家不必紧张。回答完题目后，面试官安慰了我一下，说可能是对建安企业不了解，他刚进企业的时候也不知道建安企业是什么之类的。然后又随便聊了聊。专业面试就结束了。综合素质面试，主要是就一个特定的情景问你如何处理。我的题目是：假设我是一名秘书。公司要求员工开会的时候要保持手机静音、不能接打电话。但是在一次会议中，我的领导不停地出去接电话，其他员工意见很大，你如何向领导反映员工的不满。如果领导认为他应该享有一定的特殊权利，你该怎么办。如果领导不听从你的建议并对你发火，你怎么办。印象中应该就是这些问题。
第二家天津石油，资格审查结束后，有一个笔试。4道题1个小时的时间。第一道题是谈谈你对现在经济社会环境下，国企及央企社会地位的认识。第二道题谈谈你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。第三道题是英语翻译。第四道是专业题，编制银行存款余额调节表。面试每个人五道题，大约15分钟左右结束。第一道题应该是你认为自己申请本职位的优势有哪些。第二道题就是笔试的第二道题，你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。在回答为面试作的准备的时候，我突然想到论坛里前辈说过有的时候面试官会引导你走入他的圈套，我就回答了我认为面试准要考察的是一个人的专业能力和综合素质，而这两者都是需要长期的积累的.。面试前我当然也会了解一下我所应聘的单位的基本情况，但是最重要的还是要靠平时在生活学习中的积累。自我感觉面试官对我的回答还是很满意的。所以很感谢论坛里面分享经验的前辈，也希望自己分享的经验可以为大家提供借鉴。第三道题是假如你是一个销售公司的经理，你的两名员工为了争夺一个客户发生了矛盾，你该怎么办。第四道题，你是一名新入职的员工，在一次会议上，一名经验丰富的老员工认为你做事的方法存在问题，对你进行了严厉的指责，你该怎么办。第五道题你认为财务在一个企业中作用有哪些。
这是我第一次发面试经验，希望对大家有所帮助，最后祝愿大家面试顺利，拿到心仪的offer!!!
上海石化热气腾腾的面经
17号面试完，只此也算是结束了整个石化的面试历程了，能不能进就看人品了，这里发个面经造福学弟学妹~
以前只是仰望中石化的高大上，这次全程参与之后才发现除了高大上还是高大上~笔试三分钟内出成绩~~太神速了，面试的过程中更是惊喜连连~楼主是17号面试，报销单程路费以及一晚的住宿费和若干杂费，现场的工作人员包括面试官都很纳爱斯，几乎是把我们当成准员工对待的节奏，还有免费的午餐，很是感动。好了，现在开始按照时间顺序发展哈。
16号到达上海虹桥，然后坐了快俩小时的公交车终于到达金山，中间楼主坐过了站，最后好心的司机叔叔将楼主直接送到酒店的门口，小小感动一下，好人呐~赞一个~
17号上午八点准时到达石化培训中心，然后开始交材料，报销。楼主将车票和住宿费交上去之后，工作人员现场就把钱给偶了，全程不过两分钟，效率~赞一个~然后是交各种材料，一个很和蔼的工作人员说小姑娘你怎么准备了这么多简历啊，楼主说怕中间出问题，所以所有的材料都准备了双份，然后小阿姨说这孩子好，楼主小小高兴一下~交完材料就现在教师候场，九点开始职业取向测评，120几个题目，很快就可以完成，按自己的习惯回答就好，没有对错之分~
然后就又回到候场的教室，这时候是九点半不到，然后就是坐等十一点钟去吃饭~等的过程中也与周围的人聊的很欢乐，大家相互留了联系方式，哈哈，楼主整个求职季认识了好多灰常有才优秀的小伙伴有木有~吃过午饭后，一点钟开始专业测评，楼主所面岗位的题目全部是主观题有木有啊，什么岗位说明书，什么优秀HR具备的素质，什么规矩与创新还有你的职业规划等等，总体而言不是很难，但由于楼主不学该专业，所以感觉答的只能算是可以~一点钟考完专业测试，一点半开始结构化面试，楼主是第一个，面试官有四个，据说有三个都是领导，然后楼主当时没啥想法，就好像没听到这句话一样，不过现在想想当时自己还挺勇敢的。面试从一个两分钟的自我介绍开始，然后是家庭情况，结合家庭情况唠了会家常，很欢乐，期间还讨论了莫言的小说问题，虽然楼主没有看过，但是对里面的故事还算是有亲身经历的，所以也能搭上几句，接下来是各位面试官一次问问题，例如外企与国企有什么区别，为什么选择国企，你对上海石化有什么了解，你认为你所学专业与人力资源专业有啥区别，你觉得人力资源主要的工作是什么等等一些常规的问题，最后是一个情景模拟，大意是你出差前把任务托付给一个同事，但是同事因工作忙给忘了，结果你回来后发现这项工作已经过了期限了，你应该怎么办?按常规答题就好，楼主当时说首先要像领导承认错误，然后想办法完成工作，补救损失，其次要分析原因，这次责任主要在自己，没有跟同事说明清楚任务的重要性或者是说自己应该尽量的在出差前就把自己的工作完成等等，最后自己要吸取教训BLABABLA的说了好多。最后中间的面试官提醒其他人说时间已经超了十五分钟了，应该可以了，但是问情景模拟的考官还是坚持问了最后一个问题，说是如果你跟领导说这事都是你同事的错，然后你同事知道了就对你怀恨，你应该怎么办?当时楼主的第一反应是考人际关系处理，第二反应是面试官给我挖坑了，楼主先是很坚定的说自己不会这么跟领导讲的，因为这件事本身责任在我，怎么能推卸呢，因此前提就不成立，其次如果是有人误传，同事误信了，那就应该采取相关的措施来澄清事实了，接下来楼主又BLABLABLA的说了好多怎么缓解人际关系，也不知道这样答好不好，反正都面完了了，等结果吧。
不过很不幸的是楼主面试刚开始时一位面试官就说我们学校的人力管理很强大，非常想从我们学校引进一个该专业的学生，然后楼主心说不妙，我们五个人中正好有一个是我同校学人力的，又正巧是上海人，又正巧是很强悍很独立的那种，然后楼主一着急就脱口而出，我们学校的人力专业确实很强悍，但是我相信我们学校出来的学生不论是学什么专业的，他的知识储备，学习能力，工作悟性还有日后的发展潜力都是非常优异的，不知道这话会给面试官什么反应
面试完后楼主出来，候场室的工作人员说怎么这么长时间，然后楼主才知道在里面待了接近四十分钟，其他组的都已经面完两个了，再然后，一个很有领导范的人进来不知道是对着楼主还是对着工作人员树起了大拇指，再再然后，他们的工作人员就把我们先面完的筒子们都开车送到了各自的车站。
总的来说，服务很贴心，很温暖，面试官很和蔼，小伙伴们不用紧张~~~很希望进入上海石化啊，不过当时面试官的那话现在想起来也让楼主不敢奢望了啊
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