新东方面试经验

时间:2022-11-28 13:01:09 面试经验 我要投稿
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新东方面试经验

  想要进入新东方,首先要通过面试,那么在新东方的面试过程是怎样的呢?有哪些好的面试经验可以借鉴呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

新东方面试经验

  新东方面试经验

  1. 新东方的面试是什么样子的?

  一般来说新东方的面试分为两类,一类是行政人员,包括财务、人力、行政、市场等部门的人员;一类是教师,这次在厦大招聘的岗位大多数都是教师。行政人员的面试我这里不进行赘述,我只谈一谈新东方的教师是如何面试的。

  这一次的面试是通知应聘者进行一个十分钟的试讲,主要是看这个应聘者的知识储备是否能够胜任他所教授的课程以及他的授课方式是否容易被现在的学生所乐见。所以,在这十分钟的.试讲中,一定要迅速切入主题,展现你对所教授课程的精深理解。所以在面试之前,归纳和整理近几年的高考中考真题是必不可少的准备步骤。其次,在课堂上一定要展现出自己的独有的授课风格,让面试官一下子就能记住你。

  友情提示下,面试的时候衣着的整洁和语言的清晰是非常重要的,虽说新东方的教师并不要求每天都要穿正装上课,但是为人师表,成熟大方的衣着还是必须的。

  除此之外,就是要做好试讲的时候随时被打断的准备。有的时候面试官用不了十分钟就能对一个面试者的大致水平有一个了解,为了节省时间起见,可能随时打断试讲过程。试讲被打断很有可能是面试官对你的水平表示了认可,认为你有被培训以及成为一名好的老师的潜力,所以一旦试讲被打断,很有可能表示你进入了下一轮的培训。

  2. 试讲要讲哪些东西?

  一般来说,我们对应聘者试讲的内容不加以规定,由应聘者自行决定试讲的内容和主题。应聘者可以讲一道题目,或者讲一个知识点,或者讲一种解题思想。只要是和应聘者所应聘职位相关的知识都可以讲述。十分钟的试讲或许无法洞穿一个人的知识储备,但是绝对能看出来一个人对“老师”这一个职位的准备是不是认真。

  3. 试讲中要不要讲笑话?

  我们在面试的过程中曾经发现过有的应聘者十分钟的试讲有八分钟或者更多的时间在讲笑话或者是所谓的“段子”。这体现了现在校园中对新东方课堂和新东方文化的一种误解。可能有的应聘者是通过所谓“XX语录”之类的东西了解新东方的,但是这并不是新东方所看重或是注重的事情,我们所要求教师呈现出的课堂,是一种高效的,实用的课堂。尤其是在面试阶段,我们看重的是老师对知识的熟悉和清晰的表达能力。名师之所以成为名师,绝对不是这个老师笑话讲得好,而是这个老师课堂讲的实用,知识讲的扎实。

  新东方面试经验

  一次面试,一个小失误可能导致你出局,而我在这次新东方面试中出现了太多的失误。

  失误一:

  因为同时投了两个新东方的部门,面试前没有搞清楚到底是哪一个面试,是elite还是个性化;所以,进入等候室看到另一个人的简历上写着专业八级,就想当然地以为是面试英语教师。一直没有介绍自己到底要面试哪个职位。后来,面试官还谈到,各位都没有介绍自己应聘的职位,后来才发现这次面试不是针对某一个职位,而是多个职位一起面的。

  注:求职意向不明确,申请职位不明的应聘者是最为忌讳的,有很多人发来的简历只表示希望来面试,却没有说明申请的职位。在面试的时候,面试官可能面对很多不同岗位的`候选人,首先要知道你要应聘什么职位,如果你连这个都没办法告诉他,第一印象就大打折扣了。

  这个在自我介绍的时候,就要说明。“我叫XXX,我应聘的职位是中学英语教师。我来自XX大学,XXX专业。……”

  失误二:没搞清楚状况。

  由于以为都是面试英文教师呢,结果我上来做了一个英语的自我介绍,但是评委听懂了多少,我就不知道了。(也许没听懂多少吧,不然后来又让我用中文做自我介绍。)

  失误三:做自我介绍的时候,看着纸念了。那天我正好带了那个准备稿,后来就开始念起来了。但是,后来评委就要求我不要看着纸…… 很明显,他们不希望你在念稿子。

  失误四:

  没有准备中文自我介绍。结果突然被要求做中文自我介绍的时候,我心里就慌了,因为真的不知道从哪说起(自我介绍太重要啦!!!!)后来面试官就直接说,这个表达没有连贯性和逻辑性。(其实我平时说话还是很有逻辑性的,特别是针对一些考虑成熟的问题。但是,自我介绍,真的不知道说什么好。因为它可以非常简单。但是,只有2分钟,也可以非常精巧,是给面试官留下好印象的最重要的一环,第一道菜不好吃,这顿饭怎么都不会香了。)

  失误五:

  缺少准备。其实面试官就是想知道“你做过什么,可以让你胜任这个职位”,你只要回答这个问题,给出足够的理由就可以了。但是,我对这个问题是缺少思考的,而且本身经验也很有限,所以说出来的话就很苍白。

  新东方英语面试经验

  在两年前我就想进入新东方泡泡少儿英语。今天终于可以踏出第一步,进行了初试。以前会觉得可能教幼少儿对老师的要求没有很高,其实不然。新东方对老师的要求和一般的地方不一样。也许他不需要你有丰富的经验,但是你的英语基础要够好,或许他们并不要经验很多的,但是需要塑造力很大的。而且他们很喜欢男生。

  其实面试的整个流程是很简单的,首先两分钟的中文自我介绍,两分钟的英文自我介绍,后面就是才艺展示(随便什么都可以),最重要的就是接下来十分钟的试讲环节。这部分的材料和内容都是有你自己决定。之前你要想好你教的年龄层。上课一定要活跃,记住要全英文,即使是教幼儿也要全英文,这个时候就是要展示你的沟通能力和表演能力了。备课一定要充分,否则一眼就被识穿了,不仅你会很紧张,而且还会被臭骂一顿。

  在初试中他们看重的是你的语音语调和英语基本功,因此要想进入新东方的,就要把语音练好啦,因为在自我介绍阶段也是会刷人的.。当然基础更重要。而且要有足够的心理承受能力,那里有个考官,可能是头头之类的人物,超凶。他不会对你手下留情,讲的不好他会狠狠骂,有的时候会让你没有还击的机会。

  当然还有一点很重要的,就是填简历。他们是不需要另外单独带简历的,当场会发给你一张表让你填。各位同袍们千万要记住要填满啊,即使没有也划一斜线,我如果没进复试可能就是这里出现了问题,当然可能表现不是很突出。

  新东方英语面试经验

  在图书馆的时候,无意中看得到了有新东方的老师来这儿做客。我预定了座位,然后遇到了长春新东方的的名师——吴博。

  他讲的是四,六级以及考研英语,但是比较自大,又因为新东方兼容并包,不在意文凭学历,凭的是能力和才艺,我觉得自己可以胜任其教师的职位。就给吴博发了一份自己的英文简历,以及自己想成为新东方一员的愿望。

  吴博老师很善良,把我介绍到了长春新东方之一,绿园区巾帼大厦的人力资源部。然后第二天就收到了人力部专员的老师的邮件,让我传一份简历以及自己的联系方式。

  我传了一份英文简历,然后很快,又是第二天,人力部那位可爱的25岁左右的小姑娘就给我打了电话,告诉我面试地址,时间和内容。

  内容是2分钟的英文自我介绍,5分钟的课堂展示(内容自定)。

  (面试)

  面试当天我遇见了一起面试的其他姐姐,都比我大,都毕业了。说想来新东方的泡泡少儿英语部做教师,我一听少儿就蒙圈了,她们说你不是应聘少儿吗,我说我是来应聘教年龄大一点的孩子的,孩子太小我没有耐心。当时应该把去应聘的人的手机号留下来,以备不时之需。不过,当时我们5个,再加上屋里还有3个,我们 8个,就进了我和一个不起眼的小姑娘,应该叫学姐。其他组的成员也是按这个比例招的,等我二面的时候,就4个人。所以等你进了2面以后,再记下联系方式也不迟。

  面试流程是先填表(记得带一根黑色笔),具体像是户口,爱好,证书等背景调查,填完后别交太早,面试的是人力专员,就是给你打电话的那个人。她会按照交单子的顺序来面试,最好先观察别人,等中间再交。

  然后仔细听其他人怎么讲的,她的优点和不足都要分析出来,然后再迅速整合出自己可以再改进的地方。面试的时候要尽量放轻松,太紧张带颤音对发音是有影响的,但是紧张也不要紧,老师是不会太为难你的。

  我是背着说完自我介绍的,我觉得准备的不错,引用了经典电影中的'英文台词,老师瞅了我一眼,又低下头去翻看我给她带的一份新的简历。(中文的,我的中,英简历不一样。)

  讲课我没有准备,就随便的读了一段高中英语课文。老师点评:1。没感情2.没个性(我以为自己要挂了。)

  然后老师又问了我家在吉林市,现在又在四平上学,在长春教书住宿条件怎么解决,长春新东方不提供住宿。

  我说这个我自己解决。

  她又问了你想教多大的孩子?我说初中就行,她就说,初中啊,就在那里想啊想,我就说少儿也行。她说那行,我没有问题了。你觉得着面试也太容易了,其实挺渗人的,她之所以没有问我太多问题,是因为我在自我介绍前说了,我在来新东方之前看了新东方的面试经验之类的东西,说最变态的一道题是问,新东方的灯是什么形状的,(为了考观察力)我说我今天来之前特意看了一下,是方形的。

  老师笑了,我也有底了。新东方很喜欢幽默,我也冷幽默来着,不过老师没笑,其他应聘的姐姐笑的挺开心的,你说这能不渗人么。

  我以为自己完了,就乘车回吉林了。

  回家第3天,收到复试通知,准备进入又一轮面试。

  (二面)

  二面有些波折,新东方人力内部的专员,另外一个有着丰富招聘经历的老师,把我和一个同样因为有事未能如约赴场的吉大金融系的女生叫道会议室进行二面。

  我第一个,面试内容1分钟英文自我介绍,10分钟讲课或者是讲3个单词和一个句型,最后一项才艺展示。说到这就心酸啊,做人不能太老实,我发现我也傻,怎么能什么实话都往外捅呢。

  我的自我介绍说的比较完美,感觉老师很满意,讲课也挺好,挺顺利。完了到老师提问的环节就瞎了,这些问题其实蛮尖锐的。我挑能回忆的说:1你的教学目标是什么?2再系统的把你的教学目的,教学目标说一下。3你想通过哪些手段让孩子们掌握你的教学内容啊?4看你的简历你的本科是英语,是师范类学校,那你对当老师了解多少?5在你的学校关于师范类的课还有什么?6你觉得当老师应该具备哪些素质?7你在大学担任过什么职位,参加过什么社团吗?8介绍一下你的家庭背景9是妈妈对你的影响大还是爸爸10你有什么经历11你从实习中获得的最大收获是什么?12为什么选择到新东方工作?13为什么想成为一名老师?14 你觉得你可以当一名优秀的教师吗?……

  在她的逼问下,我做了很多糟糕的回答。比如13,我说实话说,我有进修的打算,以后不会一直做一名老师。14,我说我可以试试。她就说了,我就直接跟你说了,你现在才大三,还要再考虑考虑你未来的职业选择,像是警察,教师啊,这类工作是就是责任的代名词。老师觉得你不适合当老师,当老师是不可以试试的,人家孩子就这么几年,是需要严肃认真对待的…讲了差不多10分钟,最后还特别善解人意的说,再说你家在吉林市,你还在上学,不是很方便,老师建议你再考虑考虑。

  我当时倒是没觉得怎么样,因为她一分析,我觉得我确实不像个老师的样子,当了肯定误人子弟,完了自己还不一定快乐。面试完了,我没有马上走掉,而是征求了老师的同意后,坐下看看我旁边这个学姐是怎么讲的,对比才有进步,才能看到差距。

  吉大这家伙讲的是新概念,板书很好,眼神接触也很到位,但是也有缺点就是内容不太充实,有点凌乱,不过人家确实厉害,我也做回护花使者,她在上面需要配合的时候就会瞅我,我就全力以赴的配合,效果不错。老师也问了她若干问题,跟我的很像,但是有的地方会灵活发问。她的经历很丰富,从大一就实习,还是市长的翻译,真的吓着我了,不过我还是学到了一些东西,比如要尽量在诚实的基础上多夸自己,那些曾经取得的成就找机会就说出来,考官很在意,她会一直在思考,然后把你的优点都输入电脑,我在自我介绍和讲课的时候发现她一顿敲电脑,提问的时候就基本不动了。

  哦,对了,三面的内容是笔试,听说挺难的,然后是她出一个语法点让你讲,比如现在完成时。

  孩儿们,加油努力吧!


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