小升初4个面试经验

时间:2020-11-21 13:57:34 面试经验 我要投稿

小升初4个面试经验

  很快同学们就要告别小学步入初中生活了,对于考试、择校、入学准备等方面还有什么疑问的呢?有小编为考生们提供各种面试、学习、入学准备、择校等技巧及经验,希望可以帮助大家考得好成绩。在这里小编先预祝大家考出理想成绩。

小升初4个面试经验

  主要考核:

  1、在自主学习能力方面:

  主要是看孩子是否有良好的学习习惯,能否掌握了科学的学习方法,能自主学习,并取得优秀学习成绩。在这方面主要看学生在学校的学习成绩是否是全优,问问他是平时是怎么学习的。

  2、爱心与责任:

  这方面的考核主要让孩子说说本身平时都看到哪些让本身感动的事,说说本身做过哪些值得骄傲的事,是否关注生活小事、社会热点问题、关注国家大事。

  很多学生说起来显得很苍白、很假,但一些学生说起来会让人心酸,记得一个小女孩说她妈妈为了资助她做几道奥数题,因为要赶在第二天一早交,从晚上到第二天早上,熬了一夜,妈妈身体原来就欠好,第二天就病了,她觉得特别对不起妈妈,觉得以后本身以后必然要努力学习,要靠本身,让妈妈少操心,小姑娘很激动,说着说着,马上就要开始掉眼泪。

  在关心国家大事和社会热点问题的交流上,有的学生竟然不知道这次四川的地震发生在哪里,这样的学生最终还是没有被录取。

  对于一个在特长领域非常强,很有创新想法的孩子,我在他的综合本质考核手册班主任的'评语里看到:几乎每个学期都有班主任对他提出忠告建议,希望他能多团结和关爱同学,多为班级集体做些事,情绪要学会更好控制和调整,少发脾气,这样的学生最终还是没有被录取。

  3、在领导与协作能力上:

  主要问问学生是否是班干部,是怎么当的,怎么才能当好班干部,如果不是班干部会问问他在班里都做些什么,假如班干部不称职,你会怎么样去协助他等相关问题。(在讲究团队合作的时代,一个人在生活中如果没有领导能力,那他就要具备协作他人的能力)

  4、在创新精神考核上:

  我们设置的是考核学生解决生活问题的一些措施,看看学生是否具有新的思路和想法。好比说利用发明方法中的组合法,联想法,联系生活,说说一些可以去做开发的新产品。这环节有的学生就很有创意。

  5、在自我规划和实践方面

  主要考核学生是否有远大志向,本身该怎么去努力,并问问他之前是怎么实现本身的目标的,从中判断是否具有自我规划和实践能力。

  按照以上几个方面综合打分,最后选出综合分突出的学生。

  面试准备:

  1、每个学生都必需要做的是,精心准备能力展示中的自我介绍。最好能准备一分钟,三分钟,五分钟等几个版本,按照老师的差别要求而自然地发挥。讲解的时候,要充满热情,最好能配合手势。

  2、主动参与。有的重点中学面试的时候不是跟老师互动,而是把学生分组,进行小组间的讨论。这就需要学生在讨论中能够体现出创新思维、团队合作意识、总结和分析的能力等等。

  3、有问必答,且要多答。在面试中,老师提了一个问题之后,学生要按照要求去回答问题,并且尽可能多地体现本身的优势。有的八人教育的学员曾经介绍本身的经验说,他在回答完老师的问题后,主动要求再介绍一下本身的特长,老师同意了,他便着重介绍了本身角逐和获奖情况,老师听后很满意,他最终被录取了。

  4、家长也不克不及懈怠,甚至可以决定孩子的成败。因为家长的体现能必然程度上地表现学生成长环境,因此如果家长出现比力严重的错误,会直接影响到学生的面试成绩。

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