中国移动公司总部法律类的面试经验
职位类型：法律类
面试地点：北京
招聘公司：中国移动通信集团公司
今年参加了移动总部的面试经验，虽然结局不是太尽如人意，但是还是希望能留下一些痕迹，也希望能给想去移动的同学一点经验吧！
今年移动总部法律类的岗位一共有两个，一个是法律专项管理、另一个是调研材料岗。
网申：网申的日期在12月中下旬，正是大家如火如荼地进行各种笔试面试的时候，有的'同学就漏掉了，挺可惜的。
笔试：笔试于1月6日举行，地点在中国移动大楼A座(地铁复兴门)那里，所有岗位一起在四楼一个大会场笔试，笔试后需要提交相当厚的一打材料，一式两份，还要带原件，但由于人太多没有审核原件，这里尤其注意还要就业推荐表的复印件，所以签了的人提前复印好。
笔试进行了很久很久，从1：30到大约快5点的样子，五个部分：1行测(据说很多公务员原题)，时间紧2 写作(半小时，一个时事问题的小申论)，时间紧 3-5各种性格、职业风格、社会愿景的测试，无压力，无紧迫感，但脖子疼，坐不住了快。
面试：在讲内容前，我想谈一谈笔试和面试阵容，笔试的时候，法律类的岗位一共来了大约20人左右，主要是清华、北大、人大、政法和一些海归，到了面试阶段，两个岗位的人有所调剂，最后留下来12个人，法律专项7个，材料5个，只有清华、北大、人大、政法的，没有海归，并且根据我认识的人的情况，应该是本科硕士都就读于该类学校，男生占了3个，女生9个。
说阵容，是因为这对后面的面试影响很大……
面试分为两个阶段：无领导小组和结构化。
无领导小组：话题是当下的一个法律相关时事，结合专业考虑这个问题。12人啊，每人1分钟 20分钟讨论 3分钟陈述，这时间是不是紧迫了点啊！！更要命的是，全场所有的人我认为都是精英化的人，也就是群殴场面在所难免，1分钟自我介绍的顺序都抢得艰难无比，20分钟里面3个抢时间，框架10分钟定不下来，有人站在各种高度意图表达自己……而我又是想听别人发言再做出结论的人，结果发现每个人都没有进行完完整发言就被打断。其实整场下来，草草了事，没有很强的配合度，让我想起了龙和虫的那句话。。有点郁闷。
结构化：1对将近10个领导的会面，自我介绍 聊天，没有专业、没有英语，非压力面。
此次胜算不到三成，所以留这个大家准备准备吧~
【中国移动公司总部法律类的面试经验】相关文章：
中国移动客服的面试经验08-17
中国移动笔试面试经验09-02
中国移动贵州分公司面试的经验08-09
中国移动市场活动经理的面试经验分享08-15
中国移动业务员面试经验分享09-24
管理营销类的面试经验分享09-13
Moto技术类面试经验范文08-30
关于IT类求职面试经验推荐08-05
中国移动面试技巧02-25