毕业生丢失面试机会的理由

时间:2020-10-20 10:46:24 面试经验 我要投稿

毕业生丢失面试机会的理由

   一:简历页面整体布局比较散乱,框架不够清晰,文字行间距过密,缺乏层次感,简历标题单一,这大面上的问题,往往影响招聘人员的印象,干扰浏览简历的时间,即使内容写的再充实,因为“我没看出来”而失去面试机会不是很可惜吗?
    建议:简历
简历,就是简简单单,历历在目,条款清晰,排列有序,要上留天下留地,井井有条,即使设计的有艺术感也必须遵循最基本的简单原则,太花哨就是显乱了。简历的标题标明“姓名”比单一标着“简历”或“个人简历”“诚实简历”多了一个有效信息因素,可以增加招聘人员的印象,不是吗?

毕业生丢失面试机会的理由

    二:有的简历分为两页以上,却没有装订,等招聘人员回公司汇总再分析的时候,很可能弄乱了页码,甚至搞丢了也很正常,这样失去面试机会不是很可惜吗?
    建议:简历尽量压缩信息,剔除无效信息空间,尽量用一页纸展现,如有两页或三页,装订一下。
    三:招聘人员回到公司汇总分析的时候,很可能忘了当时投简历的你,简历上又没有照片,失忆了,找不回原来的感觉,而且有的简历信息中有照片还标明“性别:男”,也是无效信息了,更搞笑的是,提供的2寸照片是风景照,只看到有个人站在辽阔的大海边上,不能看清庐山真面目。
    建议:不论简历是电子版的,还是书面的,都要有本人照片,即使不是本人近期的1-2寸标准照片,起码要可以看清五官的大头照,因为这样可以增加招聘人员对你的印象,提高面试机率,也解除了招聘人员的一头雾水。
    四:简历信息模块中,有的设有“主修课程”一栏,把固有的课程信息进行机械的罗列,班上有30个同学,就有30个同样的课程,你和别人没有区别,除非你逃课,或者多学选修课,可又不把多学的写上,突出标明,其实选修课多与专业不太相干,不突出也无妨。
    建议:把主修课程中的一两门重点的专业课,突出说明,在这两门课程上,你是怎么学习的,深入到什么程度,具体实践了些什么,有什么效果和不同体会?课程成绩分数是多少,班级排名如何?
    五:简历信息模块中,有的'设有“计算机水平”一栏,一般都写着诸如“熟悉WindowsXP操作系统,熟练应用办公自动化office软件”之类,很一般的技能,既占空间,又不能充分说明求职者的计算机“精通”水平,不是吗?
    建议:把考过的等级先标明,然后写对于计算机的哪些方面精通,是平面设计?是网络管理?还是软件开发?用的什么语言工具开发?成绩如何?做过什么设计?毕业生没做过什么开发,那谈一下学习深入的程度总可以吧,一句话,突出精通和优势所在。
    六:简历信息模块中,有的设有“英语水平”一栏,一般写着诸如“具有较强的听、说、读、写能力”之类,很泛泛的表述,很空,很虚。
    建议:英语等级首先标明,然后用实例说明求职者的水平如何,比如:“能够看懂英文,偏美语的电视剧《某某某》杂志《某某某》”,“翻译过《某某》英文资料”等实例来说明,当然,英语专业岗位,招聘人员还会通过对话、即兴话题等方式测评,这里只说一般情况下简历中的“英语水平”展现。
    七:简历中“自我评价”部分,一般都是自我夸耀,诸如“做事认真,乐观向上,勤奋踏实”等等,主观色彩极强。
    建议:把“自我评价”改为“自我规划”,简单的来描述未来规划和初步打算,分析一下目前要达到目标的优势和弱点,以及今后的打算,语言尽量平实,口语化也可以,当然,不可以长篇大论,越简短越好。
    八:应届毕业生没有工作经历,为了弥补干巴巴的简历,就要命的用“实践经历”来狠凑,不论是与专业和应聘工作岗位相不相关的,都摆出来晒晒,有的“实践经历”丰富的很,把某年某月和某同学一起收破烂的事情都晒了出来,让招聘人员苦笑。
    建议:实践经历,不是越多越好,好像很丰富,能力就越强,毕业生校园实践多为促销之类已经很平常,能不能瞄准专业和应聘岗位来积累实践经历呢?当然,这也不是一朝一夕的事情,即使没有相关的经历,那也要把促销这样的经历写完整,何时何地,有何心得,有何成长,都要展现,往往只写何时何地做什么,没有心得和成长。

【毕业生丢失面试机会的理由】相关文章:

抓紧面试机会的技巧大全12-18

如何增加面试成功的机会09-15

如何在面试中把握机会01-22

无经验获得面试机会的诀窍01-26

10种技巧教你抓住面试的机会01-08

我们应该如何珍惜面试机会08-21

赢得面试机会的工作经验写法01-19

快速获得面试机会的五点经验01-15

抓紧面试机会的10个技巧推荐12-10

精选抓紧面试机会的10个技巧12-10