深圳华大基因面试经验
宣讲完便开始笔试，走了一大半想报创新班的小朋友，剩下的除了我和同去战友，其他都是华工的本科生。笔试题也就几道大题，谈对测序技术，基因组学，人类基因组计划的了解啦，生物分子生物学相关技术简述啦，PCR原理及重要参数啦。然后就是一大段关于测序技术的英文材料，分析后回答问题。
笔试完开始面试，很不正规的群面。三个主考官，一个市场部门的老大，两个技术部门的xx。大家回答四个问题，1、未来职业理想，2、作为一个好员工的标准，3、10-3=？为什么？4、“解放思想，转变观念，开拓创新，务实进取”十六字方针如何理解？
我的回答：
1、职业目标明确，进入生物类大企业利用自身生物背景，外语优势以及综合素质做市场一类的工作。能够代表内部技术团队与外部投资方，合作方洽谈合作。
2、好员工标准，遵守公司章程基础上，为公司创造价值。
3、等大家把7654321都说完后，我实在没说的，只好说=0，理由，别说10-3=0，10-1都可能=0。对于科研实验来说，有时候一步做错，可能一系列的实验都得推翻重做；对于企业来说，一个公关危机没有处理好就可能导致致命的毁灭，比如三鹿企业遭遇三聚氰胺事件。
4、这是道临时加进来的'题目，大家空话套话讲完后。我灵机一动，跟大家分享了蓝信封的成长历程，恰好符合“解放思想，转变观念”(物资帮助转变成精神扶持)，“开拓创新”（所有项目均是从“无”到“有”）“务实进取”（蓝信封大部分实际工作很琐碎繁杂，得脚踏实地去完成，才能不断开拓进取）。最后总结，在实践中对这六字方针（实际上是华大文化）的理解和运用。
最后来了个神秘女人，估计是市场部进去的这批人的直接领导。单独找我聊了聊，问的问题还挺经典。简单说说你的优势（生物背景，外语优势，沟通表达综合素质，群面时临时总结出来的。）紧接着马上追问科研课题（用外行人也能听得懂的方式去讲专业，毕竟搞生物的方向不同），英文自我介绍（晕，中文介绍我都没准备，别说英文了，就简单说说我的专业，用英文重复了下刚介绍的优势）。
然后又举了些估计是未来岗位的一些具体工作面临问题的例子问怎么解决，比如，假设没有系统培训，要你用英文想外宾介绍华大基因，你要多久时间能准备好？（想了想，至少一个星期吧。我得先用中文了解下华大基因的文化和业务，这得一段很长时间，从中文转化成英文实际上是很少的一部分工作），
假如未来让你就一份500页的英文报告做一张ppt，你会怎么做？（自己仔细把那报告啃完，然后提炼出重点信息，总结成ppt，像我当年考研做读书笔记一样）
你平时实验生活的作息怎么安排（比较规律）如果长要求熬夜加班你怎么看待（尽量适应，但努力提高效率在工作时间内完成）
你的优点，除了刚才讲的。（这时基本了解了以后的一些实际工作，文字行处理会比较多，所以回答：细心，谨慎，深思熟虑做足准备后才会交稿）
如果你碰到你一个特别挑剔特别追求完美的上司怎么办？（这分明就是说她自己了，不过这没什么不好，我打心眼里也认为这样进步更快。所以立刻回答，我自己也是非常追求完美的人，所以我觉得遇到这样的上司会促使我进步的更快，我觉得是件好事。）
其实还有好多问题的，只是现在一时想不起那么多。
总体感觉：今天状态不错。因为本来就没准备也没什么期望，所以特放松，最自然的状态。但是很认真的去答题，表达还算比较有逻辑。
1、好思维要保持——要站在企业的立场去思考问题。多考虑我能为企业带来什么，而不是总想着企业能带给我什么？（这个是笔试前或拿到OFFOR后去想的问题）
2、好习惯要继续——时刻准备笔和纸，记录自己的思绪。理清逻辑后再发言，千万别抢吃螃蟹第一个发言。我的性格我知道，还深圳华大基因面经是选择谨慎一点，先观察，想清楚，再发言。
3、站在面试官的角度思考问题，揣摩他为什么问这样的问题。符合自己真实想法的基础上尽量迎合他想要得答案。
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