面试时切勿左顾右盼
陆某每天都留意报纸招聘广告，希望找到一份适合自己特长的工作，在众多的招聘广告中，终于觅到一份合“心水”的差事，他根据该公司的要求，寄去三证复印件、近照以及简历等相关资料，不出10天，用人公司便有了回音，请他面试。
他满怀希望而至，面试时，他发挥正常，成功在望，人事部主考官客气地请他回家等候消息。
两天后陆某接到该公司的'信件，而答复却令他颇为失望：“恕我们直言，您面试回答的问题吴无懈可击，但您的一些小‘毛病’却给我们留下了不好的印象，比如回答问题不专注，总是在左顾右盼，若您能改掉这坏习惯，也许往后我们还有机会合作。”陆某想起来了，那天走进面试室时东张西望，自己被该办公室装修所吸引，回答问题时总是 “走神”，而只顾观察该室的装饰陈设，难免给人家留下不好的印象。
由此得到教训，见工之时，千万不要东张西望、左顾右盼，贪好奇，像陆某那样，往往会被人怀疑你居心不良，獐头鼠目，招这类人少招一个好过多招一个，有好奇心的求职者，不妨改改这些不良习惯，给主考官一个良好的印象，以提高求职成功率。
更多精彩的面试经验请欣赏：
面试时如何才能做到不紧张
学会正确解读“招聘语言”
要学会跳出面试官的5大陷阱
面试时千万不要拿前单位说事
【面试时切勿左顾右盼】相关文章：
切勿陷入儿童的心理误区07-27
职场充电切勿盲目随大流09-13
切勿求职心切 免入求职陷阱07-10
切勿陷入儿童心理误区07-01
英文简历中切勿使用的句子11-24
网赚经验：网赚项目切勿贪大求全11-29
高三英语先过单词关语法切勿忽视08-09
面试时的技巧01-27
面试时问题回答12-04
面试时常用英语12-07