招行IT岗位面试经验

时间:2020-12-20 20:46:17 面试经验 我要投稿

招行IT岗位面试经验

  这些天连着往北边跑,累的半死,今天总算是可以休息一下了,发招行的笔试面试经验,攒个rp先.

招行IT岗位面试经验

  1,招行的笔试:我投的是it岗,开始以为会像其它银行一样考智力题什么的,结果去了发觉全都是技术问题,有c,c#,java,delphi,sql,unix,uml,socket,数据结构基础,网络基础,人工智能,还有很多的名次解释什么的,题量看起来很大,不过很快就做完了.总的感觉是范围很广,难度不高,本科生应该比研究生做的好,(本人研究生期间似乎只写过sql :java ;,很多基础的东西都忘了.)2个半小时的卷子1个多小时就有很多人交了,自己坚持到2个小时,有些题实在是想不起来了,也就放弃了,交卷走人.当时觉着没什么希望了.可没想到还是收到了面试的机会.

  2.面试:面试要求周六3:30到.因为前一天再清华挨冻了一个多小时,感觉体力非常的差,怕下午面试的时候坚持不住,中午就多睡了一会儿,2:00出的屋门,打的去的. 结果没想到周六下午的三环也堵的一塌糊涂 ,最后居然迟到了5分钟.真是亏死了,白花了钱,绕了路,还迟到.进了大厅,hrjj对我都没好气,好丢人啊!签了名进了面试厅,好吓人,原来是群面.数了数有10位在坐,再加3位考官.当时正在自我介绍,已经有7个人介绍完了,来得好迟阿!然后考官说:我们今天不考技术,只和大家谈谈.下面给大家一个案例......(当时心里就郁闷了,本来以为会考技术的,准备了一天,结果考这个.没有群面的经验啊,也没准备.)然后就是每个人就案例自由发言.当大家没话说之后,要求集体讨论得出一个结论,40分钟.最后是每人一个总结陈词.本以为面试结束了,结果临走又说,你们再写上5个愿意合作的伙伴的名字,并给出理由.(心里又大汗,本来讨论的时候,就光在想问题,根本没有把话题和具体的人联系起来.这个理由怎么写啊!)好容易写完了,出了宾馆天已经黑了.

  总结:

  1.因为以前投的都是技术职位,完全没有群面的'经验,今天受了一次打击,发挥的很不好.而且,很多细节的东西,完全可以表现自己的机会,根本都没有意识到.

  2.群面里要突现出自己要的是平时的功底,至少要有很多的这样的经验吧,否则临场发挥,真的很难把握分寸.

  3.很怀疑对于it岗,这样的面试有什么意义.难道会说话好的人就可以把数据库搞好?就能让系统稳定?我想这只能说明银行里,技术只是个摆设,人际关系是核心.这样的环境确实不适合做技术的人去.反正系统塌了有乙方担着呢.

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