北京移动面经(运营分析)
刚从北京移动面回,还没吃饭和大家分享下午的面经,希望攒人品哈~都加油呀~
下午一点半的那场,在北京移动综合楼,坐地铁2号线到东四十条下,往北走五六七分钟样子,就会看到有移动和动感地带的大标的楼,还蛮气派滴~
大概一点左右会有人hr点名,分组(我们分了三组),然后一票人电梯上四楼;坐定后开始收之前通知带的各种证件(学生证复印,身份证复印,成绩单带红章,还有之前没说的硕士生带本科学位证和毕业证)。
稍休息进入各小组会议室,面试正式开始啦~
两位hr jj(很pp的说),大概介绍了面试安排:
一、自我介绍部分
个人认为很有新意哦~
每人在白纸上花坐标图,纵坐标是“情绪指数”(抱歉,不记得是不是这四个字,大概意思喽),从5到-5十个标度,横坐标“年龄”,从0到20,每5年一个标度;说出这二十几年来四件对你影响最大的事情,以及当时情绪指数值;三分钟准备时间后,自由举手陈述,三分钟限制,快到时间后hr jj会提醒。还满有意思滴,听大家讲小时候有趣的事,同时感叹,好多牛人哦……
14人*3分钟=四十多分钟过去了……
二、小组讨论
我们的题目是(大概哈),移动要在新生入校时进行校园推广活动,20分钟讨论后给出活动策划,并请一位同学做三分钟陈述,尽可能想的周全。然后大家就开始……………………其实20分钟14个人讨论会开始有点点思路过于发散,慢慢就好了,我们小组的人都超棒,尤其最后陈述的北大ppmm,超赞呢!
群面结束!各小组都回到最开始的会议室,等单面。大概每个组有几个人被叫到,剩下的可以离开。
我被留下,依然忐忑中,因为之前看面经,表现很好的'是不用再单面了,可能hr觉得难做决定的才会单面。
还是群面的那两位hr jj,就是常规的一对一面试,主要围绕简历呀,为什么申这个岗位呀,你的优势弱势呀,举例子说为什么你能胜任这一职位啊,为什么想留在北京啊……之类,抱歉,问太多,细节不记得了,反正大家就安常规准备就好,再就是多对你申的岗位了解些,及北京移动产品了解些。一共十几分钟的样子。
出门,前台注销名字,走人啦~
注意注:面完后和其他小组交流,自我介绍部分不大一样,比如有只介绍后互相评价的。
忘了说,我申的是运营分析,去之前没搜到太多面经,大多是06年的,希望这些对大家有帮助哦,bless all~
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