1面试目的
一般来说,面试有以下几个目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。
一般来说,面试有以下几个目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。
不管是面试哪一行业的工作,对于面试的技巧,我们都是需要掌握的,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于助理面试常见问题,希望可以帮助到大家! 应聘助理的面试问题,请看 问题一:“请你自我介绍一下” ...