护理面试问题

时间:2024-10-18 22:35:12 偲颖 面试问题 我要投稿

护理面试问题汇总

  护理面试问题涉及比较多内容,那么大家先来了解一下护理面试问题吧,希望对大家有帮助!

护理面试问题汇总

  面试问题1:

  1.作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  2.简单谈谈你的性格和你的专业或者将要胜任的工作职位有何联系?

  3.在大学生活中,你认为自己最成功以及最遗憾的事是什么?

  4.说说你在大学四年中最让你感触的一件事?

  5.你最喜欢的大学课程和最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

  6.最能概括你自己的三个词是什么?

  7.根据你的资料介绍你是跨生源地就业,想了解一下你为什么会选择我们医院?

  8.你是一名男护士,你是怎么看待自己所从事的专业?

  9.你是否愿意在一线临床科室做常规工作?

  10.接受比你年轻的、甚至是学历低于你的护理人员的指导,会不会让你觉得尴尬或受到伤害?

  11.在你当班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

  12.如果我们录用你,你想去哪个科室?为什么?

  13.如果你被录用了,工作中,由于你是新来的,许多细活都可能会让你做,那样就会比较累。你对这个问题怎么看?

  14.走上这个岗位,你觉得自己有什么困难将要面对?

  15.你为一名患者打针,但没能一针见血,被家属看见了,很不礼貌地责怪说你水平差、并要求换护士来打。此时你会怎样做?

  16.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

  17.假设你在某科室工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  18.你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

  19.你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质?最重要的是什么?

  20.你对现在很多读护理专业出来的护生毕业后没有选择作临床护士有什么看法?

  21.假使你通过了这次的面试,但是真正工作的时候你发现自己不喜欢或者不合适这个工作岗位,你要怎么办?

  22.在护理工作中,患者因疾病关系容易导致某些心理问题,常常因小事找你麻烦,鸡蛋里挑骨头,你会如何处理?

  23.当今社会人民的法律意识增强,医疗纠纷也越来越多,在日后的护理工作中,你会怎样保护自己,使自己避免卷入医疗纠纷中呢?

  24.作为一名护士,上夜班是不可避免的,请问你如何做到值好夜班?

  25.当新病人入院时,往往对环境陌生,对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人?

  26.假如你被聘用,你对往后工作有何规划?请你简单陈述一下?

  27.如果在护理工作中,患者拒绝合作,你会怎样处理?

  28.你在值班的时候,一个患者突然在你面前晕倒,你如何处理 ?

  29.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似甲型流感,你该怎么处理?

  30.假如在给病人进行静脉输液时,两次穿刺失败,你会怎么做?

  面试问题2:

  1、请自我介绍一下你自己。

  回答提示:

  一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

  企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

  2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  回答提示:

  沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

  乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在xx学校经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

  3、说说你最大的缺点?

  回答提示:

  这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

  4、你对加班的看法?

  回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

  回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

  5、你对薪资的要求?

  回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

  回答样本一:

  “我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多

  回答样本二:

  我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  回答样本三:

  如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像

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