学生会招新面试问题
学生会招新面试问题有很多，主要是考察学生各方面的应变能力，下面是小编为大家收集的关于学生会招新面试问题，欢迎大家阅读!
学生会招新面试问题1
一．有关部门
1．说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2．为什么选择实践部？
3．实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）
4．你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？
5．你希望从实践部得到什么？
6．你认为一个部门，什么最重要？
7．收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）
二．有关个人
1．你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）
2．你如何获得其他部员的信任？
3．你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）
4．你的理想是什么？
5．可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？
6．在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7．谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8．说一说你所认为的部员与部长的关系
9．谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10．你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11．你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？
12．有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）
13．你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
三．有关社团与学习
2．如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？
3．你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）
四．有关活动
1．带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？
3．你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项【学生会招新面试问题】
4．谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）
5．如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？
6．如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？
7．如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）
9．你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）
10．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？
五．有关调节气氛
1．这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）
2．今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?
3．你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？
4．用一种水果形容下师兄或者师姐
5．军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
6．请说出实践四位部长的名字
7．幸福的定义是什么？
8．什么样的事情能让你很满足？（随便举一些例子）
9．描述下实践部宣传单的整体布局
10．你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点？（看他的眼光犀利不犀利）
六．洪水猛兽啊
1．如果去法院听审，带了十五人过去，但是只能进去十个人，怎么办呢？（抽签，道歉找其他的案子）
2．你对律师界的“二八定律”怎么看？
3．模联系律师（介绍自己和活动，人数，时间，礼貌）
4．我们学校的是非之地一般都是bbs，如果我们办一个活动，全部都准备好以后嘉宾临时通知来不了，到时我们作为组织者会承担相当大的压力，我给你一个能在bbs发帖的匿名账号，你能想到什么办法来平息bbs上的众怒？（我的答案是“用匿名账号发帖声讨嘉宾放鸽子不负责任，转嫁危机，同时用另一个号以官方姿态向公众道歉”）
5．你是个有很强应变能力的人么？如果联系好的嘉宾活动前一天，或者当天跟你说他不能来了，你怎么处理？（推迟，换嘉宾）
学生会招新面试问题2
1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）
5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！
9、谈谈你对我部的认识？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
学生会招新面试问题3
1.你最崇拜的人是谁？为什么？
2.如果在以后的工作中，你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理？
3.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?
4.你觉得我俩谁是部长谁是副部长，为什么这么说？（考观察力）
5.现在面试已经结束了，你最关心的是什么问题。
6.如果，如果啊，我现在就告诉你，你将被调剂到体育部，你会作何反应。
7.你在担任班干部的时候，遇到的最棘手的问题是什么，你是怎么处理的？
8.假如你要马上要期中考了，咱们部又接到了一活，但我俩都不在，你会咋办？
9.如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人，你会怎么处理？
10.你在你的空闲时间会做些什么？
11.你理想的大学是什么，又是什么原因让你来到昆明理工大学？
12.你最讨厌什么样的人？
13.如果和你竞争同一岗位的人，在背后说你坏话，阻碍你，你会怎么办？
14.你觉得大学，学习对你有多重要？
15.你哪人啊？
16.你对你大学的四年有什么样的规划？
17.你有什么问题要问我的吗？
18.你欣赏那种性格的人？
19.如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划，这明显是不合理的，你会怎么处理？
20.开场就来个最简单的问题吧，你为什么选择文艺部？
21.如果你被招入学生会了，对以后工作有何设想？
22.你觉得你能从文艺部得到些什么？锻炼？机会？学分？荣誉证书？还是其他什么？
23.为什么要尊重主席和部长？
24.你对学生会有些什么样的了解？
25.你是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？
学生会招新面试问题4
1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2、谈谈你对自己的认识？
3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？
4、你进学生会的目的是什么？
5、你对学生会的理解和认识？
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、对你影响最深的一句话，竞选格言？
9、你能给学生会带来什么新的元素?
10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？
11、你对这个部门有什么想法？
12、你认为这个部门的主要职能是哪些？
13、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课，你需要逃课不？
14、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？
15、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
16、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？
17、谈谈你自己的性格，优点和缺点？
18、你进入学生会后会怎么做？
19、请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)
20、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？
学生会招新面试问题5
1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
5、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？
6、如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？
7、你最崇拜的人是谁？为什么？
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？
14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？
15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
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学生会宣传部招新面试问题04-12
学生会外联部招新面试问题09-22
学生会学习部招新面试问题10-13
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