转行面试问题回答
很少有人一辈子只做一个职业，所以我们都会面临转行，下面小编整理了转行面试问题回答，欢迎大家参考学习！
转行面试问题回答1
其实招聘都是为了能够找到适合的人才，譬如你转行要做HR，那面试官问你“为什么想到要做HR”，他其实真正关心的并不是原因，而是你究竟适不适合，所以你的答案应围绕着你为什么适合转行做HR而展开。若面试官对你的职业定位与发展方向仍有疑问，他也会问这个行业你确定是你真正想要进入的吗？你在回答时一定要注意，不能露出个人稳定性不足的问题。在面对一位跨行业的应聘者来面试时，面试官考虑的一般是以下三点：
1、你拥有多少转入行业的工作经验？如果录用你，需要花费多少成本来培训你？
2、你是否具有在本行业发展的潜力？你的才能对公司的贡献会是多大？
3、你是否愿意从零做起？是否可以接受比以前低几倍的薪水？
所以你在回答这些问题时，可从以下几个角度出发：
1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰；
2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中效率；
3、陈述你应聘这个职位的个人优势。
转行面试问题回答2
很少有人一辈子只做一个职业，所以我们都会面临转行，在转行面试时，面试官问得最多的问题就是“你为什么要转行?”，那么，在面临转行时如何回答“为什么要转行?”的.问题呢?
招聘单位为了找到适合的人才，对跨行业的求职者都会比较关心，比如转行要做销售，面试官问你“为什么想到要做销售”，其实面试官真正关心的并不是你讲的原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案一定要围绕着“我适合转行做销售的优势”而展开。同时，如果面试官对你的职业的稳定性仍有疑虑，他还会问：“你确定你真正想要进入这个行业吗?”在回答时要注意，不要表现出稳定不足的心态。
因为在面对一位跨行业的求职者来面试时，面试官考虑的是：
1、求职者转行后有多少办事的工作经验?如果录用他，我培训他的成本是多少?
2、求职者在本行业中是否有发展的潜质?他能够给企业创造多大价值?
3、求职者能否愿意一切从头做起?可否愿意接受比以前更低的薪水?
所以在回答以上这些问题时，你可以从下面的一些角度来回答：
1、虽然你应该表示愿意从头开始，但也不要过多地强调这一点。如果给面试官留下“你就是新人”的印象，那你势必会由于用工成本比新人大而被淘汰掉。
2、应该说明你过去的工作经验对转行后的工作还是有帮助的，你看似从零开始，实际上却有各种可以借鉴的方法作为铺垫，帮助你迅速提高。
3、说出你面试这个岗位的优势，你可以说自己在公关行业工作了这么多年，有非常多的人际网络，对销售行业也是有一定地了解等。
【转行面试问题回答】相关文章：
面试会计问题回答12-07
面试经典问题回答12-06
面试英语问题回答09-15
面试棘手问题怎么回答01-02
面试中的问题回答12-13
面试薪水问题怎么回答12-10
面试经典问题与回答12-06
面试薪酬问题怎么回答12-05
面试问题英文回答12-05