学生会团委面试问题
经过一天的忙碌,校学生会招新笔试关卡已经关闭,小编为大家整理的学生会团委面试问题,喜欢的朋友不要错过了。
学生会团委面试问题
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
7、 对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
12、 谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
学生会团委面试技巧
1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。
面试问题
1.你知道你所报的组织有多少个部门吗?请列举你知道的?或者你知道你所报的部门的职能是什么吗?(考对组织的了解,通过这个可以考察候选人应聘的决心,建议可以从招新的宣传单中,师兄师姐的口中得到相关的资料。)
2.你想要入某某部门了(某某组织了),你奶奶知道了,但她不知道什么是(某某部门/某某组织),不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)
3.进入学生会会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢?
答:(提出观点)学生干部既是学生也是干部,在学习上要起到带头的作用,同时要认真完成工作,对工作负责。
(你的做法)我会利用课余的时间工作,然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾,我向我的部长或者副部长反映,听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作,合理分配时间,提高学习和工作的效率,一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
4.对枯燥单调的工作你也愿意干吗?为什么?(考察工作的决心)
答:当然愿意干,我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常苦,我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验,举你相关的事例。
5.有人说“学生会就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢?
答:我认为级委是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学习的地方。
6.当你与你上司意见不一样事你会怎样处理?
答:我想每个人的做事方式不一样,出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长,相信工作经验比我多,工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见,找出自己意见的不足,虚心向上司学习,认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的,假如认真思考之后,我发现上司意见确实存在不够完善的地方,我会婉转地提出,我相信只要我意见合理,我的上司会予以采纳的。
7.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
首先,我认为人谁无过,上司做出一个错误的决定,作为下属要予以理解,并且采取各种措施帮
助上司。
首先,了解上司做出错误决定的原因,例如是否得到错误的'信息。然后婉转的提出自己的意见,尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法,那么我想他一定有自己的想法,作为下属我会坚决地执行,并且事先想好弥补的措施,一旦出现问题,马上采取措施去挽救。
8.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
建议不要说太多不喜欢的人,这样会让人感觉你难以相处。这种问题,你可以说:我一般都和人相处得很不错,不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话,我想是工作懒惰的人吧,因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人,为了工作质量,我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说,假如屡次不改,我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。
9.你交朋友最注重什么?
10.你希望在什么样的领导下工作?
我已经做好心理准备了,无论在哪种领导下工作我都会认真完成工作的。更希望的是工作认真负责的领导。(最好避开说领导的性格,因为这种题目考察和领导的匹配度,但是工作认真负责一般部长都可以做到)
11.你为什么要进学生会?(考察动机,学习啊,为同学服务啊等等)
12.你为什么要竞选这个工作?(考察动机以及和工作的匹配度)
13.你进入学生会后(部门)的第一件事情会做什么?
答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。
14.进入级委的希望与理想?也就是说打算做什么?做到那个程度?(也是考察动机)
15.假如这次失败了,你会怎么做?
答:假如这次失败了,我会反省自己,看还存在什么不足,以后加以改善,在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见,我是非常想向各位学习的。
16.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?完全服从组织安排。只要组织觉得我是这份工作最适合的人选,就是再苦我也会努力完成的。
17.进入学生会,势必要在工作中实现自己学生会干事的价值。你是怎样看待学生干部应该从干事做起的?
我觉得学生干部从干事做起有以下的好处:一是熟悉工作,并且在工作的过程中更加了解学生的需求。二是在学生会工作的一年,能力一定有所提升,也更加能否融入学生会的工作氛围之中。
18.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(考察与部门的匹配度)
19.你对团委学生会的师兄师姐感觉怎么样?(考察与组织文化的匹配度,说优点)
20.来华农食品学院一个月了,你在什么时候或者什么活动中见过团委学生会的人?(考察对组织的关注度)
21.为了维持校园的纪律,给同学们一个良好的学习氛围,你觉得学校还应该在那一方面努力?
22.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
23.训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
24.你怎么看待“在大学里学习并不重要这句话”?(学习重要,实践一样重要)
25.说说你最为之骄傲的一件事?(最好选取与工作相关的,例如吃苦耐劳啊。如果是网络部之类的,可以说说电脑成就啊)
26.对你影响最深的一句话.对你的影响是什么?
27.请说说你认为最骄傲的一件事?
28.十几年来,哪个人在你人生中影响最大?能否一说?
29.你的理想是什么?现实是否偏离了你的理想?
30.你对自己的人生有规划吗?有想过以后从事什么职业吗?
31.谈谈大学你有什么目标,什么计划?
32.你认为对你的工作有激励作用的因素有那些?
有意义,可以学到东西,领导的认可。例如像学生会的工作,为同学服务,就是非常有意义的,又可以学到东西,我相信对我工作是有激励作用的。
33.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了或准备加入那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
34.当过班干吗?如果有,那你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
35.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
36.你喜欢独自工作还是协作工作?为什么?
其实两者都喜欢,更喜欢协作工作吧。因为我喜欢大家一起努力的工作氛围,而且可以互相学习。
37.说说你对现场面试官的印象.(考察观察能力,例如我觉得面试官很亲切,像大哥哥或者大姐姐。如果面试官很严肃,你可以说觉得面试官是一个很尽责的人,工作一丝不苟,值得学习之类的)
【学生会团委面试问题】相关文章:
大学团委面试问题11-07
校团委部门面试问题11-20
学生会面试的问题12-04
面试学生会问题12-17
学生会面试问题11-13
学生会面试流程及问题12-19
学生会好的面试问题12-06
学生会竞聘面试的问题11-28
学生会文艺面试的问题12-01