学校学生会面试问题
有着“人才的摇篮”之称的大学学生会是无数大一新生挤破脑袋都想加入的地方，可是你是否知道加入学生会不仅需要笔试，还需面试，而面试自我介绍将是打开学生会大门的钥匙。下面由小编为您整理出的学校学生会面试问题，一起来看看吧。
为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。
你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？
请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
如果你当选为主席怎样组织好学生会干部开展工作？
如果你当选为宣传部长，你的工作思路是什么？
你最崇拜的人是谁？为什么？
谈谈你对现阶段学校管理的建议。
高一进行篮球联赛，怎样组织？如比赛中发生冲突，你怎样处理？
有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动。
作为文娱部长，请你策划一次校园艺术节。
作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？
怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？
如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。
中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼头痛昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对？
推拖拉是管理的有效方法吗？请简单谈谈你的看法。
一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？
曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？
一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？
老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“我们班这次早操又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？
你觉得西游记里唐僧孙行者猪八戒沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？
在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。
学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁？对此，你如何看？
一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？
有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？
在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？
古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的`看法。
你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办？
都说工作中同学关系很难相处？你如何看待？如你被任用后你如何和同学相处？
你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办？
在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？
你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？
“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？
“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何理解？
孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？
你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？
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