推销职位的面试问题
推销职位
坐在你面前的理想的应聘者具备合适的背景、教育、 培训 和态度等方面的条件。你该怎样鼓动这样的应聘者加入到你的公司呢?很多面试者直抒胸臆,大讲公司有多么多么伟大,但却没用心去发现应聘者究竟认为什么对其更有吸引力。下面的`问题将问出什么对应聘者更加具有吸引力。
你想在我们公司找到在其他公司找不到的哪些东西?
这个条件在工作中为什么显得重要?
你怎么知道公司能够为你提供这些机会?
若公司给你提供你所希望的那些挑战(自由、责任等)的话,你该怎么干?
为了确保这个职位能够给你提供这些条件,你该知道些什么?
若公司给你提供这些条件,你该怎样为公司服务?
为了在工作中获得那些机会和挑战,你都做了些什么样的努力?
哪些原因阻碍了其他公司给你提供这些机会?
如果这个工作完全按你的想法去做的话,该是什么样?
你怎么才能相信我们这儿有适合你的工作呢?
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