学生会组织部的面试问题
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!下面是小编为大家收集的学生会组织部面试问题，希望对大家有所帮助。
基本题
1、自我简介一分钟！ （如用三个词形容一下自己）
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系？
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
情景题：
1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？
3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 （ 她 ） 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 （ 她 ） 主动告诉你他 （ 她 ） 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？
1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
3、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）
5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）
6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？（经手陌生工作的适应和完成能力）
7、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）
8、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？
9、 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做？（自我调节能力）
10、你进学生会的目的是什么？
11、谈谈对所报部的认识。
12、你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
25、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30、请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31、你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32、请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33、你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。
43、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
有关部门
1． 说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2． 为什么选择实践部？
3． 实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）
4． 你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？
5． 你希望从实践部得到什么？
6． 你认为一个部门，什么最重要？
7． 收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）
有关个人
1． 你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）
2． 你如何获得其他部员的信任？
3． 你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）
4． 你的理想是什么？
5． 可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？
6． 在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7． 谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8． 说一说你所认为的部员与部长的关系
9． 谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10． 你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11． 你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？
12． 有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）
13． 你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
有关社团与学习
2． 如何协调社团与学习？ 如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？
3． 你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）
有关活动
1． 带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？
3． 你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项
4． 谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）
5． 如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？
6． 如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？
7． 如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）
8． 你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）
9．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？
有关调节气氛
1． 这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）
2． 今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?
3． 你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？
4． 用一种水果形容下师兄或者师姐
5． 军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
6． 请说出实践四位部长的名字
7． 幸福的定义是什么？
8． 什么样的事情能让你很满足？（随便举一些例子）
9． 描述下实践部宣传单的整体布局
10．你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点？（看他的眼光犀利不犀利）
一般有下列问题;
“自我简介一分钟!”
“你为什么加入XX部?”
“你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?”
”你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?” “你怎么协调各个部之间的关系?"”
“你进入学生会后有什么设想?"”
“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?” “你哪方面比较擅长？”
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2、谈谈你对自己的认识？
3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？
4、你进学生会的目的是什么？
5、你对学生会的理解和认识？
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、对你影响最深的一句话，竞选格言？
9、你能给学生会带来什么新的元素?
10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？
11、你对这个部门有什么想法 ？
12、你认为这个部门的主要职能是哪些 ？
13、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课，你需要逃课不？
14、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？
16、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？
17、谈谈你自己的性格，优点和缺点？
18、你进入学生会后会怎么做？
19. 请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)
20、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
21、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
22、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
23、有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为？
24、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 、
25、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？
26、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你你想要进的部门会有什么样的影响？
27、假如这次面试满分是100分，你给自己打多少分？你对自己的今天的表现有什么评价。
28、今天有这么多部门可以供你选择，你为什么选择了你现在选的这个部门？
29、既然是班委,为什么还要竞选学生会?
30、你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？
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