2012年卡夫面试题
下面11道面试题,是2012年卡夫推出的全新面试题,大家敬请关注:
1.6P的含义几理解?(产品,价格,渠道,促销,公共关系,政治权利)
2.列出拜访客户流程?(准备,打招呼,理货,建议订单,报表)
3.你认为二级城市应该设立一个还是多个经销商,为什么? (据当地情况而定,一般针对X这样成熟品牌的产品,一个经销商肯定满足不了市场需求,而且对厂家来说不容易控制,市场风险大,应该根据当地以往销量和市场预测来确定经销商数量)
4.起草与商超和餐饮及批发商的合作协议。 (人事部说我没写时间,写的很乱,不够专业,哈哈) 一面试:
5.你先自我介绍一下吧? (........)
6.描述一下你以往的工作? (.......)
7.为何辞职呢? (找个体面,但不是自己主动放弃原公司的'理由,也就是双方都没什么错误,但....)
8.你以前是如何管理业代? (按照公司的管理制度,加上人性化的管理,然后简单介绍自己的工作流程及管理工具)
9.如何监督业代工作? (针对业代拜访流程,实地走访调查,加上定期业绩回顾和考核)
10.发现业代偷懒如何处理? (问明原因,无特殊情况,按照制度和常规处理,屡犯和影响不好的严厉处罚)
11.对业代中午回家吃饭怎么看待? (原公司不提倡回家吃饭,而切有吃饭时间限制)
【2012年卡夫面试题】相关文章:
卡夫面试经验范文三篇07-30
海边的卡夫卡语录08-18
海边的卡夫卡好句11-10
《海边的卡夫卡》精彩语录11-15
《海边的卡夫卡》村上语录08-12
卡夫卡《变形计》读后感05-06
Kraft卡夫中国的面试经验总结09-17
海边的卡夫卡经典语录10-16
《海边的卡夫卡》经典语录10-12
卡夫卡《变形记》读后感07-16