世界五百强的面试问题及应答

时间:2020-10-26 20:53:14 面试问题 我要投稿

世界五百强的面试问题及应答

  你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

世界五百强的面试问题及应答

  分析:这个问题是用来了解你的计划能力的,通过这个问题,面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。

  错误回答:我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁,我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的,不是吗?

  评论:这种回答属于令人反感的一类。首先,当有人想了解你的目标时,“将来的某个时候”这种通俗说法并不奏效。其次,认为企业很脆弱,领导者更换频繁,这种说法毫无疑问会令人反感,而且也是不合理的。最后,认为做计划可笑,看不起这个问题,而且反问面试人,这些都注定了这样的求职者最终会失败。

  正确回答:从现在起的'五年之内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,我希望找到一家企业――一家愿意做相互投入的企业――待上一段时间。

  评论:这个问题没有回答得过分具体(那样可能会产生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望,表明你是一个有灵活性的人。

ZMR小编为大家推荐更多的面试问题:
名企管理层相关的面试问题
史上最刁钻的十道面试问题
向面试主管提出具份量的问题
可以向面试主管发动绝地大反攻

【世界五百强的面试问题及应答】相关文章:

经典面试问题应答评点08-13

面试刁难问题应答技巧分享01-01

面试自我介绍中问题应答12-12

女性面试敏感问题应答技巧介绍01-03

面试常见问题应答技巧篇11-02

2017年酒店管理专业面试问题及应答技巧「推荐」08-09

面试的应答技巧12-12

常见的应届生面试问题应答技巧11-24

有关面试应答的技巧12-20

面试应答技巧分享01-04