卫生面试题

时间:2024-11-08 11:01:35 海洁 面试问题 我要投稿

卫生面试题

  在各个领域,许多人都需要跟试题打交道,试题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编整理的卫生面试题,仅供参考,欢迎大家阅读。

卫生面试题

  卫生面试题 1

  1、如何看待如今的医患关系?

  如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。

  医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

  患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。

  管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。

  知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。

  对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

  对于患者要加强就医道德的`宣传。

  对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。

  此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。

  我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。

  2、如何根据服务对象,如何提高服务质量?

  医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

  对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。

  对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

  但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

  3、对于医疗职业风险,你有何认识?

  医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。

  医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。

  加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。实验室是各种病原菌密集的地方,不仅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且还存在着化学毒品、放射性物质等的危害,检验科无疑成为医疗职业高风险科室之一,检验人员的职业安全学习尤为重要。

  普遍性防护原则是:

  1. 养成良好的工作习惯。不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。如进入实验室要穿好工作服,带好工作帽和手套,个别特殊的岗位如:微生物实验室、性病实验室、艾滋病实验室、病毒室等都要带好口罩、防护眼罩、尽量减少检验人员的皮肤或黏膜直接暴露。

  2.在进行各项危险性医疗行为中要严格按操作规程进行。

  3.要学习和使用生物防护的各项知识来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。

  4.掌握意外伤害的应急处理知识。

  5.你作为卫生局副局长且正在值班,夜间接到一化学试剂生产厂毒气泄漏,你怎样处置?

  6.请谈谈你新到一个单位后,单位职工不团结,对你不欢迎,你怎样开展工作?

  7.你知道国家当前重点抓的卫生工作吗?

  卫生面试题 2

  【医生招聘试题】1

  1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。

  2、如果处长出国了。你负责单位的工作,两位老同志经常借故不来。怎么办?

  3、如果你的工作有更好的.方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?

  4、如果让你组织一次:弘扬汉语文化,外国友人说汉语大赛,具体怎么组织?

  5、如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办?

  【医生招聘试题】2

  1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势?

  2、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?

  3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用?

  1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?

  2、谈谈你报考的原因?

  3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办?

  【医生招聘试题】3

  上午:

  1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?

  2、组织一次活动

  3、一副漫画,大意:看病难,看病贵,你有解决办法?

  下午:

  1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?

  2、进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办?

  3、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法?

  【医生招聘试题】4

  1.你觉得怎样才是优秀医务工作者,怎样是合格医务工作者,你认为自己是哪一种?

  2.群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看?

  3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办?

  4.有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你怎么看?

  【医生招聘试题】5

  1、成功与失败,你怎么看?

  2、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看?

  3、有人在领导面前偷偷说你,你怎么看?

  4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

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