大学生面试常见问题
在大学毕业生在进行面试时会被面试官问到一些问题，那么在大学毕业生在进行面试时有哪些经典常见的面试问题呢?以下是小编为大家整理的大学生面试常见问题，供大家参考。
大学生面试常见问题篇1
工作经验、工作态度
你有什么社会实践经验?
你为什么选择现在的学校和专业?
你比较喜欢独立工作还是集体工作?
请你谈一下和本工作有关的工作经验
若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
你希望在本公司工作多长时间?
你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
你为什么要离开前一家单位?
你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看?
你如何看自己缺少工作经验这问题?
你没有营销方面的经验，不是吗?
能力表现
你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?
你有能力胜任应聘的职位吗?
你的面试通过了，现在我们签约。
依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧?
来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的?
如果你被录用，是否马上就可来上班?
你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。
厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜?
在工作中你怎样看待错误?
我们公司今年计划不招女学生
你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。
假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办?
你喜欢和何种人共事?
你对大学生就业市场的评价如何?
你喜欢什么样的上司?
有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗?
如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择?
你对营销、管理工作如何看待?
你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好?
你好象不适合到我们公司工作?
你的计算机能力如何?
你的外语水平如何?
能否介绍一下你的社会活动能力
你今后打算是什么?
你为什么这么长时间没有工作?
为什么要录用你?
你为什么想要换工作?
谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的
你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本?
你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办?
其他问题
毕业后为何不马上工作?
你择业考虑的主要问题是什么?
你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用?
你正在和其他公司洽谈吗?
薪水和工作，哪个对你更重要?
这份工作起薪点不高，你不会介意吧?
你希望待遇月薪大约是多少金额?
你如何看待你原来的薪金问题
请谈一下你期望的`月薪要求
我不是名牌大学毕业生(研究生)，你们要吗?
外地生源要否?”
你单位招几个?
你们单位招女生吗?
你们单位安排住宿吗?
请问你还有问题要问吗?
工作动机、个人愿望
请给我们谈谈你自己的一些情况?
请你介绍一下你自己?
你觉得你个性上最大的优点是什么?
在五年的时间内，你的职业规划?
工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?
与领导的意见有分歧，你应该怎么做?
你工作失误给公司造成损失，你该怎么办?
在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样?
谈谈你对跳槽的看法?
工作中难以和同事、上司相处，你怎么办?
单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办?
你能为我们公司带来什么呢?
作为被面试者给我打一下分?
你怎么理解你应聘的职位?
喜欢这份工作的哪一点?
你为什么要离职?
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
你对工作的期望与目标何在?
说说你的家庭?
这个职位，你认为你还欠缺什么?
你欣赏哪种性格的人?
通常如何处理別人的批评?
怎样对待自己的失败?
什么会让你有成就感?
眼下你生活中最重要的是什么?
你和别人发生过争执吗?你怎样解决?
你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
你努力帮客户解决问题却被投诉，你怎么办?
对这项工作，你有哪些可预见的困难?
如果我录用你，你将怎样开展工作?
你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
您在前一家公司的离职原因是什么?
为了做好你份外之事，怎样获得他人的帮助?
如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?
你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?
谈谈你过去做过的成功案例?
谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?
谈谈你这个职务的期许?
你认为你在学校属于好学生吗?
谈谈如何适应办公室工作的新环境?
你想过创业吗?
你何时可以到职?
你并非毕业于名牌院校?
你怎样看待学历和能力?
你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?
请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作?
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?
你是怎么应聘到我们公司的?
请你谈谈对我单位的看法
你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业?
你为什么希望到我们公司工作?
如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作?
你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?
为什么你还没有找到工作?
你对我们公司有多少了解?
你对公司有何印象?
你谈谈选择这份工作的动机?
你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢?
我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?
你希望从事什么样的工作?
你为什么要应聘我们公司?
你在以前实习的公司从事什么样的工作?
面试常见问题100个面试经典问题
你为何选择应聘我们公司?
在公司想做什么样的工作?
你为何要跳槽?
请问你有什么样的工作观?
你是否可以接受加班?
你认为这份工作最重要的是什么?
兴趣、学业、优点、缺点
你现在最感兴趣的是什么?
空闲时喜欢什么消遣?
你在自我调节方面做何种努力?
学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?
你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?
你的学习成绩如何?
请谈一谈你的弱点
请谈谈你的优点。
你认为自己最大的缺点是什么?
你所取得的最大成就是什么?
请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
你的好朋友怎样形容你?
你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢?
你认为你的优势在哪些方面?
大学生面试常见问题篇2
请你自我介绍一下
基本上99%的面试官都会上来先让你做自我介绍，当然你千万不要回复他“简历上不都有吗?”这样你基本玩儿完了
举个例子：
我就读于XX理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
你有什么业余爱好
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
思路：
1、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
谈谈你的家庭情况
了解家庭情况对于了解你个人的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
思路：
1、简单地罗列下家庭人口。
2、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视
3、强调家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的热爱还有责任感
你最崇拜谁
最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
1、不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。
2、不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。
3、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
4、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
你的座右铭是什么
座右铭能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
1、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
2、不要说那些太抽象的座右铭。
3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
4、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
谈谈你的.缺点
面试官问这个问题通常是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫的解决。
思路：
1、人无完人，千万不要说自己没缺点。
2、不要把那些明显的优点说成缺点。
3、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、举个例子，我是一个没有经验的应届大学生，他一看我的简历会觉得我实践能力差，不了解社会，那么我最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点，所以以后要往这方面努力，希望得到前辈的指教。
最能概括你自己的三个词是什么
面试官问这个问题通常是想看你对自己是否有一定的自我认知。
思路：
这类似于介绍一下自己的优点。我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
你为什么选择我们公司
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
思路：
1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
2、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
我们为什么要录用你
思路：
1、最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
如果我录用你，你将怎样开展工作
思路：
1、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
【大学生面试常见问题】相关文章：
求职面试常见问题面试常见问题11-05
大学生求职面试常见问题11-29
大学生面试常见问题12-03
大学生村官的面试常见问题12-21
大学生英语面试常见问题12-07
大学生求职面试常见问题02-11
大学生求职面试最常见问题12-17
大学生面试的常见问题与答案11-11
面试常见问题04-28