自我介绍小技巧
银行面试，自我介绍是很重要的环节。大部分银行机构的初面以及少部分银行的二面，都会涉及自我介绍环节，而对于广大面试考生来说，自我介绍的把握又有一定的难度。怎么样能通过自我介绍给考官留下深刻的印象，获得“开门红”、“良好的第一印象”，是大家追求的目标。下面，小编就帮助大家消除这个难度，有效的达到这个目标。
设置的目的
大家都知道，考官手里已经把握着大家很详细的报名简历。那为什么还要设置自我介绍的环节呢?目的是：1、核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当，甚至不乏杜撰了些含水分的实习经历、获奖荣誉等，面试自我介绍时不留神就露馅了，正好被考官抓个正着。2、寻找感兴趣的信息，深挖考生的“内力”。自我介绍往往会伴随追问，甚至直接结合简历进行发问，从而让考官更加了解考生的基本特质和准确判断考生。3、测查考生与所报考岗位的匹配性。这是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的，通过自我介绍环节，可以考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求------考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等。
常犯问题分析
了解了自我介绍环节的设置目的，大家就可以分析到我们在备考中常易犯的问题。主要常犯问题有：
1、言不符实。如前所言，有些考生为了投其所好、粉饰自我，对自己的'实习实践经历、所挡职务、工作内容进行“水分添加”，对自己的所获荣誉进行“私自改装”，造成言不符实。殊不知这样很难逃脱考官的“火眼金睛”，不仅给自己带来很大压力，更容易在职场诚信方面就被底漏。
2、言不达意。有的考生本身经历丰富、荣誉多多，但自己却是水壶里煮饺子----有货倒不出，造成自我介绍时要不说不出来要不一股脑的兜出来“飞溅”考官一身的窘境。
3、言之无物。有些考生不善言辞，加之自己没什么耀眼的经历、荣誉等内容，所以自我介绍时三言两语就结束了。要不就是套路化的学别人的表达，没有自己的真情实感，让考官听了感觉如同嚼蜡。
4、言之无序。有些考生自我介绍内容很丰富，有料但不会爆料，表达出来的东西让考官听起来很费劲。1-3分钟的表达，让考官可能需要十几甚至几十分钟才能缕清。但是，考官会下这么大的功夫吗?真是斩不断理还乱。
胜出的技巧
所以，从上面分析可以发现，考生在自我介绍环节需要认真重视，采取合理有效的措施才能超越对手顺利胜出。小编为大家提出以下几点建议：
1、自我介绍从准确填写自己的网申材料和简历入手。突出一个“实”字，按照自己的实际经历实际成果进行认真申报，不要造假，紧紧结合岗位要求和需要进行自我材料的分析筛选和措辞。网申材料就要为后续面试时的自我介绍埋下引线、做足准备。
2、认真分析岗位要求，取舍自我。紧抓面试的本质----体现自己和岗位的高度匹配，根据自己所报银行岗位对员工的职业要求，细化成学识、能力、素养等方面，然后对应梳理自己具备的材料，从取得的专业成绩证书、获得的荣誉、实习的经历、为人处事等方面进行细化和选材，突出有用有效，不搞堆砌和轰炸。
3、他山之石可以攻玉。自我介绍的准备可以借鉴他人的一些成功的表达范式，但不能哗众取宠，通过分析别人的表达结构特点，同时结合自己的内容进行设计，必须形成适合自己所表内容又自我可以驾驭得了的表达风格。
4、专业化指导。大家千万不能小视自我介绍环节，这个环节是考官刷人的重点。除了自己的充分准备，还要有经验的老师进行专业的指导----结合所报银行岗位的科学分析，结合考生自己现有素材的合理调配和引申修剪，设计符合考生自身又能把握自如的表达结构，再加上精气神的点拨训练，考生才能更加自信从容的应对。
自我介绍，介绍自己，胜任岗位，说服考官。大家且行且珍惜吧!
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