掌握分寸，面试自我介绍力争恰到好处
面试时，首先是自我介绍，这个环节看似简单，其实，恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感，所以，求职面试自我介绍的技巧就显得尤为重要了。
详细了解自我介绍的分类
简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的.情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方，这种自我介绍叫做主动型自我介绍。求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍，这种自我介绍则叫做被动型自我介绍。
在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣等。
让自我介绍变得收放自如
自我介绍的最佳状态就是做到恰到好处，其中，时间、态度以及自我介绍的真实性将对面试结果产生很大的影响。
控制时间：自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍。
讲究态度：态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。充满信心和勇气，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。语气自然，语速正常，语音消晰。
追求真实：进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
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