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如何在校园企业宣讲会中脱颖而出？
很多同学把公司宣讲会是不是在学校开当做衡量学校影响力和学校好不好的重要标准，这是可以理解的。但是我们首先要明白宣讲会到底有什么作用?
☞ 宣讲会的作用
❶ 宣讲会有招聘应届生的功能，这样的宣讲会当日会受到很大的重视，HR部门甚至公司的高层领导都会参加，公司领导主要是起到回答相关人力资源政策的作用;
❷ 宣讲会有“做广告”的功能，这样的宣讲会一般由市场部来主办，常年举办，但基本不招什么人，公司的领导会以这个为目的参加，主要是为了造势;
❸ 宣讲会是为了拉拉人气或者平衡学校资源，比如某公司某年A校招的人比较多，那么次年就会集中在B校地区或者别的学校招人，平衡各校的校友和人脉资源，从人力资源上看，这对公司是有利的。公司绝对不能弄成一个学校的公司或者一个学校的执政的公司。
TIPS：
第一种宣讲会，对于一般非牛人来说，这样的宣讲会是有必要参加的，因为除了交简历外，在这里可以了解公司的很多情况，面对面和可能的面试官交流，甚至可以借机给可能的面试官留下个好印象，这才是最重要的，否则，不会利用宣讲会，参加了也毫无意义。
第二种宣讲会，不适合找工作的人参加，这种宣讲会只适合刚刚进校或者有往某行业发展意愿的人，这是一种类似熏陶的性质。
第三种宣讲会，不是学校努力或者争取就可以拉来的，因为往往这样的排期安排，公司的HR部门基本早就决定了，其实各大高校每年都会利用各种机会和很多企业联系，但是学校不可能强迫公司一定来的。
☞ 参加宣讲会必备锦囊
❶ 简历，参加宣讲会重中之重就是你的简历。没有简历到了现场只能是傻听，不管该企业是否现场接受简历，你都应该带上简历，有备无患。
❷ 相关作品资料，出来简历你还需要带上其他相关作品资料。
TIPS：简历不需要有封面(特殊要求除外)。简历和相关作品资料一起用透明书夹装订，简历和相关资料最好准备两份或者三分，同样需要装订。
简历是否彩印，小编建议由色彩的简历可以彩印。但是过于花哨的简历，就不要拿出来了。
❸ 笔记本、笔
宣讲会开始前，事先了解该企业的基本信息。例如：企业文化、校招信息、疑问等，都可以在你的笔记本上。宣讲会现场方便提问环节的提问。
记录宣讲会现场的有效信息，例如：从宣传片中了解企业的结构，部门的信息。
记录其他相关信息。
❹ 基础类
身份证(银行类宣讲可能会用到)、手机、钥匙、钱包学生证纸巾、湿巾、口香糖(口气清新剂)、水。
☞ 宣讲会的重要性
例如：银行类
各大银行在每年在银行秋季招聘以及春季招聘时，特别是秋季校园招聘，官方在网站发布招聘公告的同时，在全国部分高校组织进行校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。像招商银行、交通银行、中信银行等，在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试，部分分行只接受校园宣讲当场提交简历，因此中公金融人建议考生最好能提前协调好自己的时间，参加校园宣讲会，并且最好是穿正装，至少正式一点，有些银行会在宣讲会时将优秀的人员特别标记出来，网申的时候，会直接提取出来!
建议：
多跑宣讲会，宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大很多的!这非常好理解，因为网申是面向全国的。以中国建设银行网申为例，每年秋招网申人数达到10多万，你，只是这10多万中的一人，犹如大海里的一滴水。还要特别说明的一点是，网申投递的简历很多是由计算机系统根据公司设置的关键词(例如四六级)筛选的，即机选，不一定由HR挑选的。而一场宣讲会，现场如果有2000人，其实已经算是非常多了，因为一个课室容不下那么多人，一般都是1000人以下。如果你有幸被HR选中，那通过机会就很大了(需要注意的是：一般银行宣讲会现场投递了简历，也是需要进行网申的)
TIPS：同学们，不要总觉得自己的学校不好，没有宣讲会。企业宣讲肯定会选择一些名义上好的学校，这是常理。但是就算宣讲没有在你的学校进行，依然不妨碍你投递简历。
同时，宣讲会和暑期实习不是企业和学校好坏来决定的。还有一部分是学生的实习表现。如果实习生跳槽或者表现不好，那么企业在下一年就很难再来你所在的学校进行宣讲和校招。
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