关于面试应如何表现
日前，笔者听几位人事经理说了很类似的事情。讲公司招聘时，打电话给应聘者，让他们前来面试。结果应聘者不是在面试时间上讨价还价，就是还没面试先在电话那头问薪资多少，还有的根本不记得投过这个职位……
在笔者看来，面试是成功寻找到工作的一个必要过程，其关键程度也就不言而喻。对于广大应聘者来说，重视面试，利用好面试，是入职的关键一步。
林晨，现为上海百卿企业管理咨询有限公司员工。该公司为一家猎头公司，林晨每天都需要跟求职者面谈。进入该公司前，林晨曾到几十家公司求职过。所以，他的求职经验很丰富。
最近又见到很多朋友在职场奔波，但是很多努力也没有结果。自己看在眼里，想帮上一把，但是也无能为力。所以，希望此文能够给仍在求职和面试中痛苦徘徊的人一点帮助。
以乐观的心态去面对
记得以前心理学的老师曾经给我们讲过一个故事。在面对同样半杯水时，乐观的人会说：还剩半杯。而悲观的人则说：只剩半杯。这种截然不同的心态将影响你所要去做的每一件事。就像我一直说的那样，没有人会找不到工作。既然总有一份工作适合你，那么在面对每一个面试的'时候也无需紧张。你所要做的，只是以积极的心态去完成这次面试而已。
面对失败的自我解压
当你在搭积木时，如果搭到最高层时突然倒塌，你是否会伤心欲绝？如果你参加一次考试，却仅仅因为一道很简单的题目的失误，差一分及格，你是否会埋怨自己？别人我不知道，但如果是我，我会。
不过求职中的面试完全不是那么回事。我一直对求职中的朋友说，在你找工作的漫漫长路上，会有无数次面试机会，只不过有些是已经安排好时间的，有些是还未知的，但是，这些不断出现的面试中，你只要成功完成一次面试即可。
所以，面试失败的时候，不要介意，对自己说，失败又如何。这并不是找借口推脱，而是一种有效的缓解压力的方法。
管理时间，功夫用在平时
即使你实力再强，你也必须去准备面试。现实中，面试随时会来，我自己甚至遇到过投了简历后半个小时，接到这家公司电话让我一个小时后去面试的。这种情况下，不可能有时间充分准备。那么，要做到心里有底，就需要把功夫用在平时。
一些面试 的常见问题，以及几乎所有公司的面试都适用的问题和答案，可以在平时就准备并且牢记于心。至于剩下的应对各个不同公司和职位的不同问题，其实也不会很多了。时间管理的精髓在于，不要让面试安排左右你，而是应该由你去掌控面试。
面试是聊天，学会自我推销
面试不需要紧张，因为面试其实就是一次聊天。现在很多公司把面试叫做面谈，也充分体现了这一层意味。
其实，在你进入这家公司前，所谓的面试官，还并不是你的上司，你不需要对他畏畏缩缩。他不是也叫你某先生或某小姐吗？你和他是平等的。很多人把面试当作一场考试，自己永远处于被动的角色。总是对方问什么自己答什么。这样不仅完全跟着对方思路走，难以发挥自己的优势（很多人说我辛辛苦苦准备的东西他一点也没问），而且容易造成冷场。正确的面试心态是把面试当作一种自我推销，你参加这次面试，是要告诉对方一大把录用你的理由，而不是等着对方通过一系列问题去否定你。只要注重必要的礼节，那么聊得尽兴时，你便成功了。
有失败的面试，但没有毫无收获的面试
中国有句古话，我们听得老茧也出来了。那就是：失败是成功之母。每一次失败都能给你换来宝贵的经验，这也同样适用于面试。
我一直说，我之前面试过几十家公司，多数都以失败告终，但是这些失败让我总结到的面试经验，以及对自己人生价值的重新审视，其帮助是非常大的。即使有些面试永远没有结果，即使有些公司不负责任地草草了事。至少，你见识到了一种面试的方式，也学会了一种应对的方式。如果你面试失败了，并不代表你白跑，你是免费上了一次很有意义的人生课程。所以当你拥有一次面试机会的时候，不要放弃，你所得到的永远比失去的多。
面试字典里没有“谦虚”
也许对于某个职位，你觉得自己能力不足。也许有些职业中介或者猎头（外企情况下经常出现）在给你推荐时，对你的简历作了一定的润色。那么，你就充满自信地表达吧，你要学会自我推销。只要不是太浮夸，太天花乱坠，那么你所表达出来的东西就能够得到对方的肯定。
不要担心自己真的被录取了是否能够胜任，对方是有经验的人事或者领导者，他不会随便去招一个无法工作的人。既然被采用，那么就说明你没问题 。所以，不要谦虚，不然你就将机会让给了别人。我一个朋友曾经在一家小店看到一个花瓶，很喜欢，但是店员告诉她，这个花瓶以前碰撞过一下，但是检查后并没有发现裂缝。于是她决定不买了。面试就是如此，期待用谦虚承认自己的不足来打动对方，也便如这个花瓶一样。对方会钦佩你怜悯你，但是不会采用你。
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