如何让面试官一见面就喜欢你

时间:2020-12-16 09:34:15 如何面试 我要投稿

如何让面试官一见面就喜欢你

  20XX返程高峰已经接近尾声,但是求职高峰已经来临,各大人才市场、各个招聘网站,各个企业都在紧锣密鼓的招罗人才。那么作为求职者如何才能在众多的竞争者里脱颖而出,让面试官一见你就欣赏上你,对你刮目相看,马上想录用你呢?

如何让面试官一见面就喜欢你

  求职

  今日廖跃洪老师和大家分享几个黄金般一样的方法,让大家在求职的战场上纵横驰骋。第一:求职理念:把自己当做一件产品卖出去,学会打广告。

  很多时候,我们大部分人都是人为在企业里面做好自己的本职工作,埋头苦干,就是好员工,就能够得到自己想要的薪水,如果得不到,那么就跳槽,自认为此处不留爷自有留爷处,此处老板和上司不欣赏我,总有地方让自己大放异彩。但是我想问,凭什么换个地方就一定有人欣赏你呢?大部分结果是从头再来,甚至还没有前东家好。那么面对这种情况该怎么办?记住一句话:因为你也是一件产品。

  学会打广告、做宣传

  大家都知道,看电视的时候,有各种广告。企业为什么打广告?因为要提升企业的实力和影响力。产品为什么要打广告?因为要提升产品的知名度和消费者的购买力。那么作为我们求职者为什么不给自己打广告,提升自己的影响力和知名度呢?当然这个打广告不是自己去电视台打广告,除非你是大名人。如果真是大名人都是电视台找你,而不是你去找电视台呢。

  那么作为普通大众如何做好自己的广告宣传呢?廖跃洪老师和大家分享以下几个金子般的策略。

  做好策略1、学会利用你的微信朋友圈。

  微信朋友圈不要天天发一些心灵鸡汤和牢骚,更不要发一些所谓的微商的产品(除非你做微商,否则劝你不要去触碰,因为大部分的时候会屏蔽你)。我们需要把微信朋友圈当做一个广告媒介的载体,多发一些和自己工作相关的内容,自己工作的环境和团队,自己带领部门所取得成就,自己擅长的地方等。同时加入一些高管和老板圈子,让更多的高端的人认识你。

  2、学会利用好自媒体营销。

  现在是自媒体爆发的时代,自媒体不要贪求多,一个就好。因为人的精力和时间是有限的。比如:微信公众平台、搜狐自媒体、网易媒体开放平台、腾讯企鹅媒体平台和天天快报,当然还有今日头条的头条号等等。在自媒体上宣传自己的一言一行,工作状态、工作性质、个人能力、团队发展、公司面貌等等。

  学会利用自媒体营销3、学会利用好全网推广。

  比如微博、站和百科。当后两者可能难度要稍微大一点。但是如果你拥有一个个人的比如搜狗百科、360百科、百度百科和互动百科等的介绍,你就拥有了属于自己的一张最好的名片,并且还是一张比较权威的名片。

  4、学会利用好优酷土豆视频、腾讯视频、乐视视频和酷六视频等。

  拥有一个关于自己个人履历、工作经历、取得成就、擅长领域等介绍,那就更加完美了。5、学会利用好一些职业APP和大型职业圈子以及招聘网站的市场动态。

  比如领英、猎头,猎聘网、智联招聘网和前程无忧网等,时刻掌握市场动态和企业需求变化特别是薪水和市场的价值,也能够更好的评估自己的`价值。

  用好以上5各方面的宣传和推广,我相信你拥有了一个庞大的广告宣传系统。相信你能够把自己的价值和形象完全打造出来,在面试之前你已经占到了先机,让用人单位和面试官对你重视甚至可能肃然起敬要好好的和你交流,从而你也就掌握了更多的主动权。

  掌握主动权

  第二:面试攻略:掌握以下六句话。

  我是谁?学会自我介绍。自我介绍有7个步骤(关于这一点,我会在后面的文章写道,请粉丝们耐心等一下)。打造一个让面试官眼前一亮的自我介绍非常重要。虽然这个世界一见钟情比较少,但是大家还是喜欢第一感觉的。记住一句话:第一好感非常重要。

  今天我要跟你谈什么?单刀直入的谈面试的岗位和拥有的技能。

  今天我面试的这个岗位能够为企业带来哪些好处?把好处列出来,让用人单位对你兴趣加深。

  如何证明自己能够带来这些好处?把自己的个人经历、成功案例、比较有代表的时间例举出来,最好做一个文件夹,一一的展示给用人单位和面试官。让面试官对你深信不疑和不断的认可你的才华、能力、人品和素养等等。

  为什么要录用你?录用你的好处12345等几天例举出来。

  为什么现在要录用你?给出一个时间限定,可以告诉用人单位,有几家企业还在等我回复,但是我今天来到这里,我是真心实意的,如果贵公司认可我,我希望在最近三天能够得到贵公司的答复。

  如此,娴熟用上以上六句话,我相信你能够马上选定好一家企业,企业也能够马上录用你,一见面就喜欢上你,让你找工可能再也不用愁眉不展。

  面试你准备好了吗?

  亲爱的职场小白们,廖跃洪老师真诚的祝愿20XX年的你有一个愉快地工作开始,都能找到自己称心如意的好工作。

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