社区工作者该如何面试
一、面试形式
面试采取集体面试与个人面试相结合的方式,集体面试以无主持讨论方式进行。
二、面试程序
(一)集体面试
1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到,领取面试分组号。每10人为一组。
2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室,考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号,再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后,下组应聘人在备考室抽取考号并备考,其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人,按主动弃考处理。
3、试题启封。请每组抽取1号的应聘人抽取该组试题,由主任评委启封并宣读试题。
4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识,对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟,不限发言顺序。评委不提问,也不参加讨论。
5、退出考场。面试结束后,应聘人离开考场。
6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现,现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。
7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的.应聘人直接录取,其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。
(二)个人面试
1、进入考场。应聘人按指定的时间签到,领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组,上下、午各1组。
2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。
3、回答问题。面试人员从题库中随机抽取试题,交主任评委提问,应聘人员回答。时限5分钟。
4、退出考场。面试结束后,应聘人自行离开考场。
5、评委评分。评委根据应聘人答辩情况,逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。
6、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、个人面试成绩,择优录取25名。
三、面试时间和地点
集体面试于11月8日8:00时在浑南新区人才中心进行,个人面试时间和地点另行通知。
四、纪律监督
招聘社区工作者监督委员会负责全程现场监督、监查考务和考试工作。非考务人员禁止进入考试场所。
五、有关要求
1、应聘人必须携带准考证、身份证,按照通知时间准时到面试场所签到。
2、应聘人面试组号、考号确定后,不得交换、调整,一经发现按违纪处理。
3、应聘人要按照指定顺序进入考场、备考和候考,禁止在考试场所喧哗、吸烟、随意走动、接打手机等影响面试的行为。
4、面试结束后,应聘人要立即离开考场,不得与其他应试人接触。否则,按违纪处理。
5、面试成绩3日内在政府网上公示。拟录取人员将通过电话方式通知本人。
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