去面试如何自我介绍
今天，推销自我不仅已成为当代青年碰撞机遇而又不失潇洒的流行语，同时也是市场经济态势下择业与实现自我价值的重要途径。如何推销自我，找到自己的人生舞台?怎样才能不与机会擦肩而过? 关键在于自己是否拥有充分的心理准备、随机应变的能力和恰当得体的自我推销语言。只要你面对机遇时善于展现你的学识、修养和特长，把握分寸，恰到好处，就总会有一条路属于你。
求职面试的初几分钟可能是求职者生活中一个新的转折点。
求职面试中的自我介绍，如同推销商品的广告一样，既要让人觉得这个商品好，又要让人觉得真实可信，是可以接受的，这个分寸就需要很好地掌握了。在一般情况下，求职者在面试中作自我介绍 时，应把握好以下几个原则:
(一)从对方谈起，反衬自己
许多求职者在面试中作自我介绍时，总是开门见山、单刀直入地大谈自己，我的名字叫xxx,现在xx单位工作。这种介绍自己的方式极易引起对方的心理抵触。例如，有的大学生喜欢作这样的自我介 绍:“我是学xx专业的，到贵单位工作我专业对口，而且我对这项工作很感兴趣，到你们单位工作符合我的特长，也能够实现我的理想……”这容易给用人单位一种不那么理想的印象，你为专业对口和兴 趣才到我们单位来，原来你的目的和动机就是这个，结果往往会适得其反。如果换一种方式不是从我谈起，而是从对方谈起，效果就大不一样:“我觉得你们单位力量雄厚，领导得力，上下一心，适于一 切有才干的青年发展。”这样更能引起对方的好感。
(二)语言客观，不宜过分推销
在向主考官介绍自己时，要注意用较为客观的语言来叙述，从自己与所求职业岗位的适应性上来介绍，使用人单位既了解你的成绩和才能，又不至于给对方造成画蛇添足、哗众取宠的印象。
比如，有一家外贸公司想要招聘一名搞经济贸易的人才，而且要求这个人会外语。一位青年听到这个消息后喜出望外，马上赶到那家公司应聘。在这位青年面前有三位主考官，他们分别向这个青 年提出了一些相关的问题。这个青年回答以后，又主动地将自己的情况进行了介绍。他说:“我对经济贸易很感兴趣，因为我上高中时，对世界地理的学习特别用功，所以对各个国家的地理概貌、矿产资 源都比较了解，我可以用英语介绍美国西部地区情况。同时，我也可以用日语介绍战后日本经济腾飞的情况。我曾在商业部门工作三年，所以也懂得一些经商之道，如果你们能认真考虑我的条件，我想 我可以胜任此项工作。”这位青年的自我推销恰到好处，不卑不亢，使得在场的.三位主考官连连点头，一致同意聘用。
(三)让对方认同，缩短彼此间的心理距离
这种推销自我的方式适用于条件较优越的人到一般单位求职。由于自己的条件较优越，容易引起用人单位的误解。所以在介绍自己时，选择让对方乐于接受的观点，与对方保持观点的一致性，消 除对方的传统看法，缩短与对方的心理距离，容易被主考人所接纳。比如大企业的辞职人员到小企业求职，职级较高的人员到一般单位求职，大城市的求职者到中小城市面试求职，都要注意这一点。这 里我们介绍一位出身高干家庭的青年求职面试时的自我介绍。
他到一个普通公司去求职面试，在介绍自己时说:“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但诸如洗衣服等活，父母从来不让保姆给我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这 样的环境中长大的，什么事情都自己做，从不依赖父亲的职权，所以，到你们公司来，你们受的苦，我都能受……”
这位青年抓住自己的家庭出身高干，容易引起人们产生不能吃苦的看法这个关键，从自己的父亲对自己的严格要求人手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，让对方了解自己吃过 苦、能吃苦的品质，和用人单位取得一致观点。这样一来，就缩小了与用人单位的距离，使他们觉得你在各方面都和自己一样，没有什么特殊。
(四)说服劝导，加深主考官对自己的印象
有两个小伙子结伴一起到深圳去求职，他们同时相中了一家摄影广告公司。他们找到了这家公司的总经理，向他表达了愿在这家公司求职的愿望。其中的一个小伙子挺精，很会推销自己，他拿出一 打彩色摄影风景照片，对那位总经理说:“当您看完这组照片后，一定会认为摄影技术不错，起码达到了摄影的一般要求，如果稍加提高，那么一定会深受摄影爱好者的喜爱。”那位总经理赞同地点了点 头:“可以说这些摄影作品的作者技术还是不错的，我看如果你们能达到这个水平，我倒可以考虑聘用你们。”“既然老板这样看重这些作品，那么我就不谦虚地说，作者就是我们。”老板愕然了，小伙 子的自我推销术使他这个精于商道的人也上了“圈套”，于是他只好聘用他们。
美国当代知名的创造工和学家奥斯本也是采用这样的方法推销自己的。奥斯本21岁那年失业了。他到处寻找职业。一次，他到一家报社应征，主考人间他:“你从事宣作已经有多少年的经验?”奥斯 本直言相告:“只有三个月，但是请你先看一看我所写的文章吧!”主考人看完后对他说:“从你写的文章来看，你即无写作经验，又缺乏写作技巧，文句也不够通顺，但内容却富有创造性，暂时录用，试 一试吧。”
奥斯本从主考人的评语中领略到“创造性”的可贵。参加工作之后，他积极主动地发挥自己的创造力，从一位从未受过高等教育的小职员逐渐成长为大企业家、大学问家，并出版了《创造性想象》 等创造工程学领域的不朽名著，成为现代创造工误的和奠基者之一。
掌握了以上所述的几种求职面试的原则，你就一定能战胜那些准备不充分的对手，在招聘面试时获得成功。
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