面试中如何表现出色
脸上带着笑容
脸上的快乐、真诚的微笑会让你在任何地方都受欢迎，因为微笑会让你看起来很好、很快乐，而且每个人都很乐意和快乐的人一起工作。你应该表现出热情，但不要太夸张。
注意自己的一举一动。
面试中你的每一个方面，不仅是你的穿着，你的对答，还有你的肢体语言，你脸上的表情，姿势，手势等等都会被对方仔细观察。如果你是职场小白，表现出庄重;如果你是职场老手，那么尽量表现出活力。
总是积极地回应
不要使用带有拒绝色彩的词汇，比如不可以，不对，不喜欢等。此外，你必须避免以下话题;你辞职的原因是和老板的争吵、不要侮辱你的前老板、说以前公司同事的坏话。
以最好的方式和最佳的时机开始你的面试，有些人说面试的前五分钟是最关键的，另一些人说你能否被录用取决于面试前60秒的表现。在面试的前几秒钟，你怎么能给人留下好印象?以下几点可能对你有帮助：
1、事先确定要穿的衣服，明确面试地点。
2、需要守时、对接待你的人要友善、在等待面试时可以阅读杂志，但不要抽烟或吃东西。
3、说几句话来打破沉默，比如称赞关注一下公司的企业文化、周围环境等。
4、在别人让你坐下之前，不要坐下;除非对方先伸出手，否则不要主动握手。
5、遵循谈话技巧，不要打断对方的话、不要使用亵渎的语言、不要说没有事实根据的大话、你不能把自己限制在一两个字以内，但你不能以不停说话的方式来掩饰你的紧张情绪。
其实面试并没有想象中的那么可怕，当你经历了几场面试后你就会总结出一些经验，发现自己的不足和好处，这样的总结会让你的面试越来越出色。
值得学习的找工作小技巧
1、简历
你的简历要突出亮点，招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点就可以，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明的简历会传播更准确的信息。
2、找到重点
专注于重点，特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的职业规划选择几个合适的企业，对企业清楚的了解，有针对性的去找寻，否则，网太大，得到的效果却不理想，收获和付出不一定成正比。
3、自我推荐
在面试时，需要很短的时间内让HR知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。
4、第一印象
第一印象是最重要的。在面试时，对于自己的着装、外在形象都需要精心的准备一下，良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。
5、冷静
在面试过程中冷静地应对HR的问题，对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。求职者应该做好准备，答案应该清晰而有条理，绝不能混乱不明确。
6、自信
每个企业都有自己的用人标准，但不一定是一样的，自信的人总是有机会的。一些不符合公司某些条件的应聘者，试图向HR推销自己的优势，很可能会用他们的自信和毅力来打动HR并被聘用。
7、真诚
求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己该做什么，能做什么，想做什么。这是对企业的责任，也更有利于自己的发展。与企业真诚的沟通是求职成功的基础。
8、乐观
在招聘过程中，经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。
9、实践
许多大学生利用企业的实习、兼职或参加社会活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉企业的公司流程。这类求职者非常灵活，求职成功的机会更高。
有助于面试成功的几个小贴士
1、有必要摸清交通线路。这是一个很多人都会忽视的问题，经常漫不经心地看看手机地图，对路线有一个大致的`了解，在前往面试的时候很匆忙杆路。这往往是会造成预估错误，导致迟到的现象，而在面试时迟到是一件非常不礼貌的事情，会给招聘人员留下不好的印象，也会扰乱他们原来的招聘安排。你也可以在面试中提前一个小时出门，这样你不仅可以避免迟到，而且给自己留出足够的时间。到达公司后，平复心情，缓解路上的疲劳，是自己在面试中有一个更好的状态，以充分显示自己的真实能力。
2、服装的准备是不可忽视的。正装，这绝对是永远也不变的主题，无论是去严格的德国公司，还是时尚随意的广告公司，正式的穿着总是一种对他人的尊重。无论是新衣服还是旧衣服，最好提前几天在家里打扮，先在镜子里看到效果。如果是大小或其他问题，你也可以有时间做调整，以防止在面试当天发现的问题，影响情绪和面试结果。
3、除了外表和语言之外，肢体和发音对面试的成败同样起着非常重要的作用。要明白，在面试中肢体语言和语音语调是最令人印象深刻的。所以，如何掌握，想必此刻大家心里都有一杆称了!
4、现场面试的结束并不意味着整个面试的结束。在面试结束后奉上一封感谢信，或是必要的电话询问是面试的后续行动。同时，不要过于担心得失，而是立即重新进入新的战斗，准备、准备、再准备!只有做好充分的准备，了解公司的需要与自身的发展之间的匹配度，才能使自己成为不可或缺的人，才是事业成功的关键。
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