面试形式

时间:2020-11-03 10:42:02 如何面试 我要投稿

面试形式

面试形式

面试形式

 

个人面谈
是最常见的面试形式
由一位或一组主考人向应征者发问


小组面谈
由一位或一组主考人向数位应征者发问,并引导他们互相讨论或轮流回答提问
题目未必与申请职位有关,或会以时事为主
雇主一般旨在测试应征者的'思考能力、表达技巧、应变能力、领导才能等特质


技能测试
测试应征者是否具备工作所要求的知识和技能,如中英文打字、电脑操作测试、
试做应征工作的部分工序等
常用于一些实务性较强的工作


其它测试
如中英文笔试、数字运算测试、能力倾向测试等
 

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