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接到面试电话怎么办
接到面试电话怎么办1
1、电话铃响，看到是陌生号码，一般都是HR打来通知面试的（我的电话号码是新的，所以至今还没有收到垃圾广告骚扰电话）。别让对方等待时间太长，但也别立即接起电话，一般时间在对方听筒嘟嘟三声的时候接起来比较好。
2、第一句话我们该怎么说呢？
选择1—喂，您好。请问您是？
选择2—喂，您好，我是xx，请问您是？
还是说还有别的开头比较好？
对方基本上会自报家门，并且再次确认你的.身份。然后就是通知面试。但是这时候又有问题了。
4、有的HR会直接说出面试时间，如果发现和其他面试时间冲突我们该怎么说？
5、有的企业只招聘单独岗位，所以可能没有具体面试时间要求，这时候他会咨询我们的时间。这时候我们应该怎么说？
选择1—我什么时间都合适，服从您的安排。
选择2—即使自己什么时间都合适，但仍然假装自己很忙的样子，暗示对方自己有很多面试要参加，然后随意挑一两天。
还是说有其他回答？
6、最后就是结束语了。怎么说才显得我们专业？“感谢您的来电，再见。”感觉有些生硬，还是说些别的？
我接到的面试电话不多，暂且又遇到了这些问题，不知大家有何观点和补充，希望能够互相学习，共同进步。
接到面试电话怎么办2
对于骑驴找马的职场员工，最害怕的就是在上班工作的时间，接到面试通知的电话，更糟糕的是公司开集体会议的时候，这时接到面试邀约电话怎么办？为了避免不小心得罪新东家，而错失面试机会，你最好还是好好了解下这些内容。
根据调查显示，上班工作中接到面试电话，75%的受访者会选择到公司空地或厕所接电话。在办公环境中，既能好好接听面试电话，又能不让同事、上司产生怀疑的办法有哪些呢？上班时间接到面试邀约电话的四大注意事项：
一、离开座位接面试电话
这是最常见的.方法，一般求职者会选择公司会议室、厕所、甚至出公司。但请注意，如果你不想让同事知道，请尽量不要选择厕所。毕竟厕所的隔音效果并不好，指不定你的上司或同事就在你的隔壁。求职者可以选择一间无人的会议室，这样既能保证无人知晓，也没人会打扰，当然接听电话时请面朝出口，以防有人经过。
二、要求稍后自己拨回去
当你正忙或者不方面开口时，这是一个很好的办法。但向HR索要号码时请千万记得索要分机号！当然也有不少求职者要求HR稍后再打，但我们并不建议求职者这么做，一来HR再次打过来的时机仍不可控，可能那时你还是拖不开身；二来一般HR手上的候选人不止一个，错过了一次，也许他就不会再打第二次了，也许你就这样错失了一次机会。
三、在座位上接
此方法适用于销售等一直需要接听电话的工作，或者明确表示自己将离职的求职者。既然在座位上，那么语音语调请保持克制，第一不要打扰到其他同事，第二你不想让你的跳槽想法人尽皆知吧！
四、尽量用“嗯嗯嗯”代替回答
此方法只适用于面试通知电话，如果HR要求做一个简单的交谈，求职者就不要忐忑或者偷懒了，请在上述三种方法中任选其一，毕竟是跳槽，总要承担一些风险的吧。
上班时间接到面试电话也别忽视了以上的技巧，想跳槽成功，多费些心思是比不可少的。
接到面试电话怎么办3
多人都说，接到面试电话的时候会因反应不过来，对方说太快，时间太紧迫，不知道地址等等原因而不去面试。
面对这些我最大的感觉就是可惜，我可惜的是为什么你如此不珍惜面试机会？但是你却每天都苦恼于没有工作，没有机会，等等。
很多时候，求职者需要的是一种换位思考。你是否想象过你是那个给你打面试电话的人？假如他/她只是一个前台，他/她今天的工作就是通知面试者，要知道的是他/她要通知的不是一个两个，也不是三个四个，可能是几十个甚至几百个。假如他/她对每一个面试者都满条斯里，并要知道是从哪个网站得到面试者的资料，还要回答该坐什么车过来，更甚者是他/她最好还要知道面试者现在的方位怎么坐车过来公司！在这样的情况下你觉得他/她还是个前台吗？不如叫“114话务员”或现在的“12580一按我帮您”。
有很多人会说，这就是他们/她们的工作啊！公司请他们/她们回来就是做这些的啊！对！没错！但他们/她们的职能是把公司名字和地址告诉求职者，并不是“114话务员”或“12580一按我帮您”。再者，你说你忘记了在哪投的简历，那是他/她的错吗？他/她应该记得或者应该知道这些吗？你不知道地方在哪，难道是他/她的错吗？他/她也跟你一样，是一个生活在这个城市里面一个普通的人，难道你认为他/她应该记住这个城市的每一条交通线路吗？如果你没听清楚公司名字，我相信你请对方再说一次，对方会乐意的。如果对方不乐意那才真正证明对方素质和态度有问题。
到这里，各位看倌儿也不用激动，并不是说他们/她们就有理，我只是先从他们/她们的角度分析一下问题，重点是：我们作为求职者都应该具备找到你应聘公司的能力！我知道绝大部分求职者，特别是刚踏出校园的求职者，在多番求职无门或一开始就采取一种“撒网捞鱼”的方式投放简历，所以你不知道或者你忘记在什么网站向什么公司投过简历是很正常的。但在这样的做法下，你就必须承担你自己造成的后果，你必须一个一个网站，一家一家你所投过的`公司去找。我希望你能明白这是你的责任。至于在什么地址，该怎么坐车，网上N多搜索引擎能帮到你。不要让电脑和网络只能对你起到娱乐和满足八卦的工具，它们可以更实用。
从另一个角度看，这也体现了你的能力。好比方说，你的上司会给你一个工作，会给你提供工作的内容，但至于这么理解这个工作，怎么出色的完成这个工作并不在你上司管理的范围。再比方说，和你的客户洽谈工作，客户关心的只是最后的结果，并不需要关心你如何费心力去促成这个结果。这些就是现实。假如你说你连你工作或你希望进去工作的地方都找不到，你觉得你有什么理由去说服HR聘请你呢？并不是企业/公司觉得自己有多牛，而是你必须知道这是体现你能力的一个简单事件。不要以为只有面试的时候才能知道你是否有能力胜任。
当然，你可以选择不去。因为你觉得即使去了也不一定有机会得到这个工作，那何必浪费那么多心力去找呢？在你想到这个点的时候，如果你是HR，你会不会请这样的人成为公司的一份子呢？因为同理可证，在你的工作生涯里面总不是事事顺利的，但至少要有竭尽全力的勇气和决心吧！处理每件事情的方法都在体现着你这个人。
写下这些，希望能让一些人，一些真正想求职的人用正确的心态去看待你身边的每个机会。我们无法掌控别人怎么做，但至少我们是可以掌控自己的。不要让别人的过失成为自己犯错的借口，正确的心态，不败的精神，你会得到你应得的！各位求职者加油！！
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