面试优缺点怎么说

时间：2024-08-13 14:05:03 如何面试我要投稿

（推荐）面试优缺点怎么说

　　一、优点

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　　面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识；第二，应聘者是否与岗位匹配。

　　那要如何回答自己的优点呢？

　　优点当然要实话实说！但一定要跟工作相关的，比如应聘技术员，那技术掌握扎实就是优点，能适应出差也是优点；应聘销售员，能说会道是优点，能承担压力也是优点；应聘文案的话，文笔好就是优点……

　　总之，千万不能牛头不对马嘴。另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

　　二、缺点

　　面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实；第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。

　　那要如何说自己的缺点呢？

　　缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如销售员，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了；应聘技术员，说自己技术掌握一般也不好……

　　怎么说才好呢？可以遵循以下几个原则：

　　不影响大局的情况下坦然承认

　　一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。

　　如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　努力消除误会缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。

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