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电话面试流程
一、自我介绍,您能先简单介绍下个人的情况吗?(个人、家庭、工作经历等)
二、就简历中的疑点提问(各阶段离职原因、时间断档、教育经历与实际年龄符合度、行业跨度、职业跨度、或与事实出入较大等)
三、求职动机,当前求职意向或求职关注点、近期选择的职位都有哪些(其间是否有自己满意的,为什么?)
四、候选人提问,看您对公司及岗位有什么需要了解的?
五、后期公司确定面试时间会再与您联系,感谢您的配合,请候选人抽时间登陆网站了解公司及岗位情况。
电话面试问题
第一部分 自我介绍
1. 你好,请问是***(全名)先生/小姐吗?
2. 你好,我是xx人力资源部**,我姓*,您之前投过我们***职位的简历,想花几分钟时间和您做一个简短的沟通,您看您现在方便吗?
第二部分 了解求职者的公司和职位基本情况,了解能力和业绩
3. 请问您现在是在职还是已经离职了?
4. 您上家公司的规模大概多大?是做什么产品的?业内地位如何?
5. 你的岗位主要职责是(如果求职者以前的工作是非常规职位)?
6. 你们公司或者办事处销售人员的平均一年业绩是多少?你自己的业绩是?
7. 谁是您的报告对象呢?请问您有下属吗?如有,带了几个人?
第三部分 了解求职者和我们公司及岗位的适配度
1. 那您现在换工作的话,您想找一份什么样的工作呢?
2. 能说一下您对我们这个岗位的理解吗?或者问你们现在的工作模式是什么?
3. 您对要选择的公司有什么标准吗? 4. 请问您为什么要离开上一家公司呢?(如果有服务过几家公司,可以再选择一家公司了解一下离职原因)
5. 您未来3到5年的职业规划是什么?
第四部分 了解求职者的薪酬
6. 您那边的薪酬大概是个什么样的呢?薪酬结构是?底薪多少?提成如何?年薪大概多少?(做薪酬调查);
7. 介绍公司的薪酬结构;
第五部分 推介公司
8. 您之前了解过我们公司吗?
9. 详细介绍公司(包括产品、性质、规模、业内地位、竞争优势、企业文化,如果非常了解我们公司就简单介绍,如果不了解,就要详细介绍,特别是公司的优势和亮点。)
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