英语面试时的口语表达
除了外企面试之外，大多数的企业在面试时都不会采用很纯粹的英语对话。或是双语交流，或是面试官即兴问答，或是让求职者自我展示，无论是以上的哪一种，在面试英语口语表达的时，都需要注意语言的流畅性。不要过分的“卖弄”句型和词汇，用简单直白的英语口语表现最具魅力的自我，才是面试的至高境界。
不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的'虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。
口语表达一定要流畅
口语流畅的重要性，不多说想必大家也都了解。但需要注意的是流畅≠快！在英语面试时不能盲目的追求速度，而是要力求表达清晰。
在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让面试官了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力！
发音可弥补句式简单的不足
多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的。
中国式英语，一般都是采用填鸭式教学方法，造就很大一批学生只会写不会说的困境。因此，在面试前建议大家多听听英语磁带或是BBC的广播，模拟语言环境，提升自己的口语发音。
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