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宁波银行英语面试技巧分享
昨天，师弟问我面试的事情，匆匆跟他聊了一下，觉得还是有必要写下自己的面试经历。这对于我来说，也算是人生中一笔宝贵的财富。
去年12月，通过关系，我参加了宁波银行的面试。一面是无领导小组讨论，题目：假如给你1000万，你将如何利用，时间20分钟。当时我就出于自己的专业，提出了一些IT方面的投资建议。最终，小组共4人过关，其中2个牛人姐姐，1个做总结的男生，还有1个是我（我觉得自己是靠关系过的）。笔试PASS。二面，紧张得要死。面对行长等一群专业人士，吱吱呜呜，说话极没条理。三面，同样的问题，每个题目只能简单回答一两句话。虽然最终被录了，但我心知肚明是怎么回事。
寒假之前，得知自己进了国家公务员的面试，于是，对自己进行了一番恶补。买教材，找老师。寻到我爸单位会计的儿子对我进行了辅导。年前也就辅导了2次，效果非常显着。
由于知道自己是以最后一名进的面试，所以没有报太大希望，还是非常积极地去投简历找工作了。
之后是工行的面试。工行面试有点类似于公务员面试，但没有公务员面试如此的规范。在等候区抽题，2道情景分析题，有关人际交往的。辅导后的首次实战很成功，题目轻松回答完毕。接着，面试官们相继提出了一些问题，如工作岗位，薪酬要求等。这些无关辅导内容的题目，回答起来还有些生疏。但会议室里亲切的气氛和慈祥的面试官们，还是让我放下了心里的不安，我也就如实表述了我自己的想法，包括绝对不做客户经理。面试到最后，我居然还把面试官逗乐了。呵呵，算是首战大捷吧。ps：我放弃了工行的体检
再之后就是宁波市政府办的毕洽会了。一年当中的重头戏，参加是必须的。没时间做简历，直接拿了暑假时实习的简历。1页纸而已，但后面附上了厚厚的奖状及证书的复印件，包括成绩单、四六级、PETS、奖学金、优秀团干、三下乡等等十余页。提了二十份简历，最终在跑了N个馆后，就投出了6份：人寿、双鹿电池、李惠利医院、考试中心、唐狮、宁波医药。
下午2点，刚回到家，还没动口吃饭，人寿就打来了电话，让我过去谈谈。人寿IT部的朱老师满脸笑容地接待了我。非面试，就简单跟我进行了交谈。后拉我去人力资源部同主任见了见面。面试当天，经理也来了。6个面试官排排坐，轮流发问。有了工行的经验，面对他们的问题，我早已做了充足的准备。自信的回答，让经理一直点头。完成面试，做了差不多3个小时的笔试。从性格测试，到IQ测试，再到专业试。最终，我和另外2位男性研究生一同被录取。悲剧的是，最后我们3个都没签人寿。其实，至今我仍旧很后悔这个决定。因为人寿宁波分公司上下3000多人，正式员工仅为100人，能成为正式工的待遇一定非比寻常，其住房公积金都是以社会最高值来交的。而且，从总经理的字里行间可以得出，他对我的期许度之高。作为一家年轻的企业来说，升职空间一定远超公务员。
双鹿电池在接收简历时就列出了苛刻的条件。211，6级等。只要能说服HR收下你的简历，面试就是走过场。面试就是进行1分钟自我介绍，问了1个问题，就OK了。非常没有挑战性。
李惠利医院是卫生局统一招聘事业编制人员的。笔试挺有难度，和人寿的专业试有的一拼。英语面试挺简单的，还不到4级的标准。但长时间没碰英语的我，考得也不太理想。最终总分130+，进了面试。面试同省公务员考试完全一样。7个面试官，计时员，记分员，还有旁听，摄影师等人。这也是我第一次经历同公务员考试完全一样的面试流程。刚进入考场时出乎我的意料，面试室太小了，就看到里面一群人。我的座位离考官不到1米的距离，只能大眼瞪小眼了。冷静了一下，开始看题本，3题，准备2分钟后作答。前两题很常规，有1题是关于实习带给我什么的，还有1题不记得了。相对而言挺简单。最后1题，医改的5项重点改革。完全不了解，但还是很从容地将我所知道的包括药价和医保简单地作了介绍，后坦言自己对此了解不够深入。面试+附加分，得了近89分。很满意。
其他3家，太累了，没去面试。
年后，又找那哥哥帮我复习了2次，主要都是进行实战模拟了。在掌握了基本的答题技巧以后，我开始跳出模板，找寻自己的独特思路。这点，哥哥说，理科生就是有理科生的优势，逻辑性非常强，思维很是缜密，常常能提出常规之外的不同见解。
在临上考场之前的2天，我还参加了街道的储备干部选拔面试。面试流程同工行，题目：对温州“抡车男”的看法。这个算是热身吧。
终于到面试那天了。运气实在是太好了。电脑摇号。第一轮，我抽到了我们职位里的最小号；第二轮，我抽到了我们组的最小号；第三轮，抽到了个最大号。也就是说，我是第三组第一个去面试的，我们职位是整组最早面的。作为头炮，一点也不紧张，心态特别好，因为当时就觉得，即使没进也挺正常，还有人寿给自己做垫背的。刚进考场，跟面试官们打招呼问好，我就扑哧一声笑了，自己也不知道在笑什么，特放松的状态。面试共5题，再加1道英语翻译。还是很流畅的回答过程。就是中间主考官让我进行工作汇报时有点不知所措，因为从来没有练过这种汇报类的题，迟疑了很久，内心挣扎了很久，就硬着头皮上了，居然在连草稿都没打的情况下，特流利地答完了，有种神灵附体的感觉。英语是我的弱项，没底，也就乱了。题目是世博会。当时我确实连标题都没有看懂，看了下面的内容才胡乱猜测是世博的，没想到还真猜准了。面试81，英语73.6，顺利翻盘。当天晚上和另外一位报考同职位的男生聊起才知道，因为我的抽签，导致他们几个都分外紧张，从而发挥失常。呵呵，看来有时候第一个面试也是有利的。
所有面试经历到此为止。总结一下。对于在非一线城市找工作还是有点借鉴意义的。
1、简历不求美观，但必须简单明确，表格是最好的方式。1~2页纸足够。各类型奖状和证书能够成为吸引HR的主要因素。
2、不用过分化妆追求美丽。收拾得干干净净，也能给HR留下好影响。
3、回答问题语速一定要慢，给自己留下思考的时间，也给HR留下理解的时间。
4、放平心态。不要太注重每次面试的结果，这样就不会过于紧张。重要的是，要在每次面试的过程中得到经验和胆量。
5、对于要参加公务员面试的人来说，经验非常重要。有机会，可以多参加一些如中国银行等的参照公务员面试流程来进行招聘的公司的面试，至少可以在进入考场时，不至于见到一屋10+个人后，心里怕怕。另外建议在面试之前，找到保底工作。豁出去，非公务员不可的心态并没有任何优势。
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