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针对辞职原因的面试　　Exit interview

An exit interview is a meeting between an employee who has resigned or been terminated by the company's Human Resources department. The reason companies conduct exit interviews is to get feedback about the job the employee held, the work environment, and the organization.
　　
针对辞职原因的面试公司的`人力资源部门在一位员工辞职或者被解雇后约见其进行的一场面试谈话。公司之所以要组织这样一次面试，是想从中获得员工对于其工作职位、工作环境和公司的各种反馈。
　　
Typical exit interview questions include why you are leaving, why you decided to accept a new position, whether there is anything you would change about the company, and what suggestions you might have for improvement.
　　
在辞职原因面试中，比较典型的问题包括，你为什么要离开？你为什么决定要接受一份新工作？对于我们公司，有没有什么是你想要改变的？对于未来公司的发展，你有什么建议吗？
 

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