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现代职场励志名言
在学习、工作、生活中，大家都接触过比较经典的名言吧，名言是人们在实践中的经验教训的提炼和总结。为了帮助大家积累更多名言，以下是小编为大家收集的现代职场励志名言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
2、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
3、失败的是事，绝不应是人。
4、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
5、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
6、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
7、上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋
8、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
9、你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
10、会当凌绝顶，一览众山校。
11、一个讯息从地球这一端到另一端只需秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
12、懒惰者不怕贫，勤奋者贫不怕。
13、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
14、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
15、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
16、小事成功：专业潜质%；人际关联%；观念%；
17、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
18、我们常说人生犹如战场，但毕竟不是战场。战场上敌方对双方如不消灭对方就会被对方消灭。而人生赛场不一定如此，为什么非得争个鱼死网破、两败俱伤呢？帮助别人的同时，成就自己。
19、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
20、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
21、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
22、人之因此能，是坚信能。
23、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
24、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
25、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。
26、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么
27、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
28、为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
29、只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。
30、人格的完善是本，财富的确立是末。
31、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
32、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
33、只要路是对的，就不害怕遥远。只要认准是值得的，就不在乎沧桑变化。
34、你对你自己的人生有着怎样的期待呢？是不是从来就没有想过，而只是坐在那里，等别人来为你做点什么。
35、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
36、员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。
37、钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
38、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战。
39、只想过别人对自己的影响，却从未考虑过自己对别人的影响，这缘于你的不智，幼稚，还有不成熟。
40、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
41、很多工作非常努力的人，觉得自己受排挤是因为“劣币驱逐良币定律”。其实您太高看自己了。职场上劣币并不多，没有足够的气势来驱逐良币。关键是很多人总拿自己当良币，把别人看扁了，没有授权周围的人。
42、做事做得好，干活干到老。
43、时机最具有开放价值，他对每个人都公正无私，但并不是每个人都能得到并驾驭好，其原因正如着名生物学家巴斯德所说：“机遇只偏爱那种有准备的头脑。”
44、别光听那些所谓的成功的人士娓娓道来自己的工作是如何的机缘巧合，好像上帝是他亲戚，其实所有的人都逃不掉一开始漫无目的的大撒网行动。
45、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
46、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
47、我们能成为一个快乐的人，主要的原因就在于知道什么事情最好放弃，什么事情要坚持下去。
48、我喜欢马克带新人的方法，他不是手把手教你的那种老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，让你朝着正确的方向快马加鞭。
49、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。（戏从对手来。）只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
50、我们这些坐办公室的白领，天天臭美着自己的高学历高智商，以为天底下创新最重要，但很多时候小小的细节却可能导致项目失败。
51、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
52、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
53、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
54、坚强的女孩子是会哭，但绝不会认输。
55、你可以不聪明，但不可以不小心。
56、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
57、要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。
58、累了，就去看海吧，你会发现自己的烦恼其实有多么的渺小。
59、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的`态度，乐观进取向前迈进。
60、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
61、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
62、智者一切求自己，愚者一切求他人。
63、不是境况造就人，而是人造就境况。
64、如果你把企业当成实现自我梦想的平台，应对企业为你支撑起的一片天，你还有什么可抱怨企业的呢。
65、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
66、自古成功在尝试。
67、咱们能够输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
68、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
69、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
70、传统的埋头苦干、保持被动的形象已不符合时代的需要。那些成功的人物，他们头上那耀眼的光环，正是自我精心包装的结果。
71、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
72、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
73、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
74、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
75、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
76、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
77、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
78、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
79、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
80、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
81、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
82、人若把自我框在必须的范围内，就容易限制了自我的思维和格局。
83、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
84、过劳死――你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。
85、其实事业问题就是做还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。
86、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
87、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
88、在小溪里，鱼常常感觉自己很大，到了大海里它才知道其实自己很小。
89、王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。
90、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
91、何必向不值得的人证明什么，生活得更好，乃是为你自己。
92、含泪播种的人一定能含笑收获。
93、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
94、世界上没有失败的项目，我们总可以从“失？“的项目中得到今后收益的东西。那么项目的两种结果到底是什么？项目的两个结果其实是：项目的成员下次还愿不愿意跟你一起做项目。
95、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
96、不管发生什么事，都请安静且愉快地理解人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。
97、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
98、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
99、世界上没有任何东西能代替毅力。像刘备、曹操等人，创业之初，什么都没有，势力弱小的时候就是很脆弱，容易失败。很多人在失败中倒下去，永远不能站立起来。只有很少的人，依靠坚定的信念，顽强的毅力，重新来过。
100、郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
101、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
102、骄傲自满是咱们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是咱们自我亲手挖掘的。
103、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
104、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
105、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
106、"人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
107、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
108、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
109、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是期望。
110、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
111、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
112、人之所以能，是相信能。
113、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
114、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
115、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
116、勤奋和智慧为朋，懒惰与傻瓜交友。
117、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
118、耐心点，坚强点；总有一天，你承受过的疼痛会有助于你。
119、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
120、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
121、少壮不发奋，老大徒悲伤。——长歌行
122、悲伤过后、扬起嘴角，微笑还是我骄傲。
123、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
124、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
125、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
126、莫找借口失败，只找理由成功。
127、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
128、我个人认为，咱们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
129、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
130、事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。
131、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
132、其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
133、应该按照自己所希望的方式生活。问题是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被别人的思想束缚。
134、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩。
135、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
136、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
137、失败是成功之母！
138、你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
139、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
140、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
141、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
142、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
143、人的生命：选对伴侣幸福生命；选对老师智慧生命；选对环境快乐生命；选对行业成就生命。
144、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
145、领导的速度决定团队的效率。
146、穷不一定思变，应该是思富思变。
147、想在未来更上一层楼，每个人都要重新思考成功与速度之间的关系。假使你对速度的反应措手不及，恐怕难逃失败或重创的命运。
148、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
149、大事成功：专业潜质%；观念%；人际关联%。
150、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
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