参加公司打造卓越团队培训课程的总结范文
6月4日、5日参加了为期两天的“打造卓越团队”培训课程，大家都激情四射，全力以赴的为自己的团队努力着！从一个个的游戏中大家都有很大的感触，同时还联系到我们工作和生活中，明白了许多！
从第一轮的团队风采气势展示开始，大家都努力去想努力去做努力去配合，组成了七个神采奕奕的小团队，在还没有开始比赛是大家心里都放着一块石头，都在紧张的告诉自己要努力不要犯错，等到第一轮结束分数有高有低时大家都没有灰心，仍然兴奋的为其他团队呐喊加油！我感觉到zz的同事们都很热情。
其中一个小环节“最受伤害和责任”两个或许并不熟悉的人互相诉说着心里埋藏的那个最受伤的故事，可是当我们把责任承担起来的时候就会发现不在有那么多的抱怨和伤心，更多的是自责和不应该。这就说明了一件事情从不同的角度去看就不发生不一样的结果，我们应该去学会承担责任而不是推卸责任，学会用不同的角度看问题。
接着有一个老板的责任，从一个小小的报数比赛就让我们知道我们的不全力以赴带来的是我们男领导的俯卧撑、女领导的仰卧起坐，他们一次次挣扎着从地上爬起来，我们的心都碎了，直到最后大家的全力以赴我们胜利了，但是我们在想如果刚刚开始就全力以赴了，还会给他们带来那么多的痛苦吗？还会给自己带来心痛吗？再想想如果是在工作中，我们不认真，导致的小小的失足为我们承担的是我们的领导，我们的老板，或许对你没有造成多大的损失但是为公司可能就会带来不可弥补的损失。所以如果你做就全力以赴，要不你就走人！
令我最深刻的就是时光隧道，我跟随着田老师的诉说我回到了家乡，回到了我的父母身边，刚好培训的那天是我的`生日，但是四年前的今天妈妈发生了车祸，可是我却不在身边陪着妈妈，她正是因为担心我在外边玩会出事才发生了车祸，虽然车祸没有夺走母亲的生命却让她在18年后又迎来了一个苦难日，我的心里到现在可能也放不下了，每次生日都希望陪着妈妈身边可是四年来没有给妈妈过过一次生日，只是一个电话，一条短信，可是妈妈却从来没有说过什么，我多么想对妈妈说：您为了我受累了。父母的爱从来都是不求回报的，但是我们有没有想过我们应该怎样报答我们的父母！这更让我知道我要好好努力工作，尽自己最大的努力来让他们幸福！
最后的一项是找工作，我们的团队是分数最低的一队，我们心里都在想我们为什么是要倒闭的公司，大家也都在自己身上找原因，可能一点点做的不好就会对团队带来很大的影响！我们团队的成员不得不走出去去找工作，在面试中我们又看到了很多问题，同时也学到了很多的面试技巧！从一个个的小活动中我们学到了很多，思想上也得到了很大的提高！
通过两天的培训虽然大家都很累，但是很值得，我们学到可很多，让我们不论走到哪里都会影响我们。我相信大家都很有收获，在以后的工作中一定会做的更好！
【参加公司打造卓越团队培训课程的总结范文】相关文章：
《激发团队动力打造卓越执行》培训心得08-03
团队拓展培训项目卓越圈08-11
团队管理者怎么打造卓越领导力12-09
如何打造卓越行动力08-29
公司团队精神如何打造10-17
如何打造公司团队精神09-21
卓越团队培训心得体会范文（通用6篇）12-19
营销团队的打造：“狼”性团队10-17
打造卓越企业文化的成功12法则08-18
打造高绩效团队08-19